この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための勉強会などもなく、技術を身に着けるには個人で努力するしかない。案件によって必要とされる技術が...続きを読む(全121文字)
株式会社ホロンシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホロンシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホロンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための勉強会などもなく、技術を身に着けるには個人で努力するしかない。案件によって必要とされる技術が...続きを読む(全121文字)
新入社員研修が充実しており、研修後は文理問わずある程度の技術や知識を身につけることができる。続きを読む(全46文字)
未経験でもエンジニアに挑戦できるほどの教育体制は整っている。ジョブローテはないが、自分がやりたいキャリアプランを相談して叶えることは可能である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後1か月の研修がありました。前半は基本情報技術者試験の本に沿って授業があり、後半はグループで機能を開発するというものでした
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験であっても、業務で得られるスキルは大きい
十分開発できるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務に時間がとら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気があれば、任せてくれるが、育ててくれる環境はない。
自分で勉強もしっかりやる必要がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨しているところがあり、資格を取得することで、給料が上がったり、昇進につながりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種資格を取得すると奨励金がもらえる。基本情報技術者試験は早めに取るように言われた。キャリアに合わせた研修があり、自分で選択できる。2年に1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メンター制度があり、新入社員には2-5年目くらいの社員がメンターにつき、気軽に相談することができる。また、新入社員にはベテラン社員からなる教...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
受託開発がメインで他社常駐が主であるため、大手のsierに常駐すれば最先端の開発スキルを身につけることができる。
また人材育成には積極的であ...続きを読む(全182文字)
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現在、担当している業務にもよりますが、有給休暇等は、比較的取得しやすいと思います。。。。。
そのため、有給休暇を利用して、プライベートを楽しむ人、充実...続きを読む(全152文字)
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経験年数に応じて社外での研修(SE研修)もあり、
会社として社員を成長させようという雰囲気はあります。
情報処理の資格の勉強会や、支社単位での業務の勉...続きを読む(全197文字)
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入社時には1か月の技術研修があり、プログラムを知らない未経験者でも基本がわかるようになっています。業務によって使用する言語は違いますが、基本的な考え方な...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ホロンシステム |
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フリガナ | ホロンシステム |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 8157万1000円 |
従業員数 | 317人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林真一郎 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町8番地1 |
電話番号 | 03-3511-5570 |
URL | https://www.holon.co.jp/ |
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