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【良い点】
新人研修が充実しており、未経験者でも基礎を学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や配属先によって学べる技術・経験の...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホロンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホロンシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホロンシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホロンシステムの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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ホロンシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.4
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3.4
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3.2
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.6
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ホロンシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格取得報奨金が出ます。
かけあえば対象の資格を増やしてくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側が人に指導...続きを読む(全156文字)
回答者：
プログラマーからスタートし、3年ほどでシステムエンジニアになる。早めから上流工程をやりたい人には向いていない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための勉強会などもなく、技術を身に着けるには個人で努力するしかない。案件によって必要とされる技術が...続きを読む(全121文字)
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新入社員研修が充実しており、研修後は文理問わずある程度の技術や知識を身につけることができる。続きを読む(全46文字)
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回答者：
未経験でもエンジニアに挑戦できるほどの教育体制は整っている。ジョブローテはないが、自分がやりたいキャリアプランを相談して叶えることは可能である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後1か月の研修がありました。前半は基本情報技術者試験の本に沿って授業があり、後半はグループで機能を開発するというものでした
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験であっても、業務で得られるスキルは大きい
十分開発できるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務に時間がとら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨しているところがあり、資格を取得することで、給料が上がったり、昇進につながりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種資格を取得すると奨励金がもらえる。基本情報技術者試験は早めに取るように言われた。キャリアに合わせた研修があり、自分で選択できる。2年に1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メンター制度があり、新入社員には2-5年目くらいの社員がメンターにつき、気軽に相談することができる。また、新入社員にはベテラン社員からなる教...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
受託開発がメインで他社常駐が主であるため、大手のsierに常駐すれば最先端の開発スキルを身につけることができる。
また人材育成には積極的であ...続きを読む(全182文字)
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現在、担当している業務にもよりますが、有給休暇等は、比較的取得しやすいと思います。。。。。
そのため、有給休暇を利用して、プライベートを楽しむ人、充実...続きを読む(全152文字)
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経験年数に応じて社外での研修(SE研修)もあり、
会社として社員を成長させようという雰囲気はあります。
情報処理の資格の勉強会や、支社単位での業務の勉...続きを読む(全197文字)
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入社時には1か月の技術研修があり、プログラムを知らない未経験者でも基本がわかるようになっています。業務によって使用する言語は違いますが、基本的な考え方な...続きを読む(全179文字)
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ホロンシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
•給料が低い
独身世帯ならまだしも、家族を養っていくには非常に厳しいです。また、遅刻しても居眠りしていても何も言...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
年収は大手よりは劣るものの、低いわけではない認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の反映は「職務」「成果」「スキル」だけで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休暇は申請すればほぼ希望通りに取得することは可能です。
休日出勤した場合は代替の休日を取得することは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職になると給料は一般社員の時より結構高くなると伺いました。
またボーナスの額面も一般社員の時より結構高くなると伺いました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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上流から下流まで一貫してシステムを提供しているため、やりがいをもって働けるのではないか。続きを読む(全44文字)
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既存事業のみならず、AIやロボット開発などにも着手しているため、将来性があると思う。続きを読む(全42文字)
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イベントなどがあり、社員の交流は盛んに行われているのではないか。続きを読む(全32文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
ただ、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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ホロンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホロンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ホロンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 8157万1000円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林真一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町8番地1 |
| 電話番号 | 03-3511-5570 |
| URL | https://www.holon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133490
