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育児復職制度が整い、男性社員も育休取得。続きを読む(全20文字)
株式会社ホロンシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホロンシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホロンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児復職制度が整い、男性社員も育休取得。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるがリモートワーク可能な場合が多いです。産後女性の復職率も最近はかなり良く、知る限りは全員戻ってきています。
フレックスタイム制では...続きを読む(全195文字)
女性は少ないが、業務での男女の差はなさそうだ。出産後、働き続けている人は100%だと伺った。時短勤務を活用されているようだ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働きにくいということは無いと思います。一応女性活躍推進室が設けられていますが、そちらはそこまで活発に動いているようには見えません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は男女問わずに取りやすい雰囲気で、実際に利用している人が多くいました。また、女性の同期同士で定期的に女子会をやっていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員がなるべく一人にならないような配慮はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体は男性社員と比べると圧倒的に少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
IT企業にしては女性の比率が高い。
そのため、社内結婚もかなり多い。
(それだけ外との出会いがないんでしょうね…)
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
くるみんマーク取得している。
そのてんにおいめ女性が働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で、適材適所に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休を習得している先輩がいるので、子育てしながら働くことが可能だと思います。また体調不良や通院が必要なときも有給が取りやすいです。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休はあり、女性でも働きやすいと思う。実際に取得して復帰している人もいる。現場によっては忙しい所もあるが、上司に相談すれば、時短で働け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は産前産後休暇を取得して、その後育児休暇も取得できている。育児休暇の取得後に実際に復職もできている事例が何件かある。
時短の勤務も取り入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
システム会社ながら女性も多く、管理職の方もいるので働きやすく、相談などもしやすい環境だったと思います。男性社員も基本的に優しい方が多く、人間...続きを読む(全185文字)
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セキハラが横行。とくに支社でのセクハラがひどい。私の友人も上司のセクハラで退社。民事裁判にまで発展、会社側が和解に応じた、ってきいた。いろいろブラックな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•給料が低い
独身世帯ならまだしも、家族を養っていくには非常に厳しいです。また、遅刻しても居眠りしていても何も言...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
管理職になると給料は一般社員の時より結構高くなると伺いました。
またボーナスの額面も一般社員の時より結構高くなると伺いました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、未経験者でも基礎を学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や配属先によって学べる技術・経験の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は大手よりは劣るものの、低いわけではない認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の反映は「職務」「成果」「スキル」だけで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休暇は申請すればほぼ希望通りに取得することは可能です。
休日出勤した場合は代替の休日を取得することは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
上流から下流まで一貫してシステムを提供しているため、やりがいをもって働けるのではないか。続きを読む(全44文字)
既存事業のみならず、AIやロボット開発などにも着手しているため、将来性があると思う。続きを読む(全42文字)
IT業界の他社より1.2万ほど基本給が高い印象。続きを読む(全24文字)
一般的な福利厚生は受けられるように思える。続きを読む(全21文字)
イベントなどがあり、社員の交流は盛んに行われているのではないか。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の社員は多く働いており、活躍しています。女性の管理職も多いと思います。若いうちから責任のあるポストを任されます。やりがいは大きいと思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって不利に感じる場面はほとんどなく、実力や成果で正当に評価される環境だと感じています。管理職やリーダー層にも女性が一定数おり、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
産休・復帰がスムーズで配慮されていると思う。
業界の中でも女性社員比率は高い方。女性管理職も多数いたので男性優遇ではない風潮。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デザイナーとして数年間在籍していましたが、とても居心地の良い環境で仕事が出来ていました。同僚、先輩後輩、上司も含め女性社員同士の仲は非常に良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体調不良で休むことに関しては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少なめ。
職場の衛生面と男性の多さに肩身の狭...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ホロンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ホロンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 8157万1000円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林真一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町8番地1 |
| 電話番号 | 03-3511-5570 |
| URL | https://www.holon.co.jp/ |
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