ダイナテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
部長以下の社員はみんないい人が多いと思うが、給与水準が低く、将来性も低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層が親会社から...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は会社規模の割に良い方だと思う。確定拠出年金もあり、WELBOX や健康診断も充実した内容であり、脳ドックも受けることができる。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
同業のIT企業ではなく、ホテル業の給与水準にしているみたいで、全体的に給与水準が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、子供の体調不良など急な休みの場合でも休みやすい。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための教育などはないに等しい。人事部がほとんど機能していない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇は前日に申請すれば基本承認され、会社全体的に取得しやすかった。勤務時間も営業は客先での提案がメインのため出張はおおくなるが直行直帰が基...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社理由は宿泊業界に携わっていたことが最大の理由。

PMS（ホテルシステム）営業を希望する場合、中途採用で応募する場合は、宿泊業界の知識がな...続きを読む(全183文字)

営業部門スタッフは、個人プレーの得意なオリジナルセンスを持つ人材がそろってると感じた。
また、そういった人なら多少成績にもたついたとしても、将来のポテン...続きを読む(全153文字)

同じ営業職で比較するとすれば、他業種と比べワークライフバランスは安定してると思います。つまり結果を出すことやそのために努力することなどは、自分次第の要素が...続きを読む(全156文字)

面接に伺ったときに、開発部隊の方が入り口の近くにおられ、かなりそっけなく対応された時には、システム会社とはこんなものなのか、と不安になったりもしました。し...続きを読む(全176文字)

出産・育児などに対する会社としての理解において、女性比率が少ないせいもあってか、あまり休暇などの福利厚生が整備されているわけではなく、過度な期待はできない...続きを読む(全192文字)

一般社員も管理職の人間もふくめ、おとなしめではあったけれど、わりと性格の面では良い方が多かったと思います。
管理体制にたいしても、紆余曲折しながらも組織...続きを読む(全198文字)