この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスサイドが導入されているため、比較的ワークライフバランスの取れたリズムで仕事をすることができる。
月の就業時間を守っていれば15:00...続きを読む(全110文字)
ダイナテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックスサイドが導入されているため、比較的ワークライフバランスの取れたリズムで仕事をすることができる。
月の就業時間を守っていれば15:00...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたいことなどは最初は難しいと思う。基本は与えられた仕事をこなしていく上で技術を磨く形になると思う。
新しいサービスや開発はかなり上の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与でついては透明性のある給与テーブルがあるので安心できるが、基本が他の企業と比べてやや低め。
年2回上級があるが相対評価なので自分の努力しだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休についてはとても取りやすい職場ではあると思う。
男性でも産後育児休暇を取れるのでその点は心配はないと思われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生ではないが、社食が250〜400円程度で美味しくお腹いっぱい食べられるので食費が浮いて嬉しい。
また、資格取得などについて合格すると参...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は充実していたが、ほぼリモートワークが中心だったためわからないところや、疑問点を質問するのに憚られるタイミングがあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親会社の方針に乗っかっているため、親会社の技術を取り入れうまく組み込めたら強みになりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界内...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回、毎年必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が低い、またランクが細かく分かれているため、新卒で1番下からだと中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本は土日休みに加え、残業自体も少なめかと思われる。
20時ごろには社員の大半は退社している。
ただし部署によっては、顧客の業務時間に合わせる...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは他企業と比べてそこまで高くない。
また、カスタマイズや追加開発など既存機能を前提に顧客の要望を叶える案...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない分経験して理解しないといけないこと。
スキルアップは自己責任。会社に訴えても「自由にやれば」的な感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティを提供する会社に対して提供しているシステムであるため、顧客もシステムに対してホスピタリティを求めてい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きが多い。
マニュアル整備ができておらず、いけいけどんどんで進めていたため情報共有がうまくできておらず生え抜...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休日勤務が発生してしまう。
扱うシステムが多く、古いものはマニュアルや仕様書が無いため顧客対応するのが難しい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界自体が年収が低く、それをベースにしている。
そのため、求めるスキルに対してIT業界...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をベースに職位を決められてしまい、管理監督者になってしまったため。
管理監督者になったにもかかわらず、経営会議...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇は前日に申請すれば基本承認され、会社全体的に取得しやすかった。勤務時間も営業は客先での提案がメインのため出張はおおくなるが直行直帰が基...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半期に一度評価があり、数値目標と人物面の二面から評価される。数値目標は部署としての目標のブレイクダウンに加え、個人の希望も考慮される。目標外の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
わだかまりなく退職できたことはとてもよかったです。みんなが温かく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなグループ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
Yahoo!の子会社となり、安定した会社になった。給料面は大きく変わることがないが、会社が潰れることもなく、安心して働くことができる。安定な給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
Yahoo!基準で福利厚生が充実している。休みも増えて、新しい制度も沢山できた。安定した親会社が出来たので、早々に潰れることがないので、安心し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
Yahoo!の子会社となり、安定した会社になった。またYahoo!基準で福利厚生が充実している。技術力もYahoo!より色々なアドバイスをいた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件作りのため早い周期で新しい施策を設定するので、様々な案件の作り方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはコールセン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出張が好きな営業職希望の方には向いていると思います。
温泉地や観光地が営業ターゲットの地域で多かったので、仕事にゆとりが出てくるとちょっとした...続きを読む(全229文字)
会社名 | ダイナテック株式会社 |
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フリガナ | ダイナテック |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101人 ※2022年11月時点 |
売上高 | 16億2800万円 ※2021年3月期実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 芳洋 |
本社所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
電話番号 | 050-1741-9000 |
FAX | 03-5213-7350 |
URL | https://www.dyn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。