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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイナテック株式会社
社員・元社員によるダイナテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にダイナテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部長以下の社員はみんないい人が多いと思うが、給与水準が低く、将来性も低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層が親会社か...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をベースに職位を決められてしまい、管理監督者になってしまったため。
管理監督者になったにもかかわらず、経営会...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職に際しては引き止められることもなくスムーズに進みました。人事の対応も迅速で特に問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わだかまりなく退職できたことはとてもよかったです。みんなが温かく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなグルー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
Yahoo!の子会社となり、安定した会社になった。またYahoo!基準で福利厚生が充実している。技術力もYahoo!より色々なアドバイスをい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日が休めるということ以外は不満だらけでした。まず年収がとても低く、福利厚生も充実していません。ボーナス...続きを読む(全148文字)
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営業部門スタッフは、個人プレーの得意なオリジナルセンスを持つ人材がそろってると感じた。
また、そういった人なら多少成績にもたついたとしても、将来のポテ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コミュニケーションは基本的には問題ないです。みなさん良い人で静かな方が多いですが、業務中も話しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手企業がバックにあるため、福利厚生含め設備等もしっかりしています。オフィスも綺麗で出社が楽でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の働きづらさは感じません。場所によっては女性割合が多いので、体調不良の際の気遣いなどもあり良かったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層があまりおらず、新卒の教育が課題だと感じました。上司も若手に新卒の教育を任せっきりで、スキルの伸びが怪しく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
役職者との距離も近く、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は食事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ホテル向けシステムを提供しているが開発スピードはあまり早くない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があっても大型チェーンホテル案件...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女問わず平等な印象です
女性も3割ほどいたと思います
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
実績とリーダーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり見当たらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はすべて親会社で占められていて、2,3年で入れ替えが発生するだけで、既...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕組化されている福利厚生の制度を活用していますので、そん色なく利用できます。また親会社の制度とほぼ同様なので、手厚い制度が多くあると思いました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。
社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なかなか辞めさせてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ売り上げ売り上げに追われる
精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
【気になること...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ダイナテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイナテック |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101人 ※2022年11月時点 |
| 売上高 | 16億2800万円 ※2021年3月期実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 芳洋 |
| 本社所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 電話番号 | 050-1741-9000 |
| FAX | 03-5213-7350 |
| URL | https://www.dyn.co.jp/ |
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