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ダイナテック株式会社

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 オンライン選考
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POINT
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ダイナテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員によるダイナテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にダイナテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.9

ダイナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ダイナテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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ダイナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感...続きを読む(全180文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長以下の社員はみんないい人が多いと思うが、給与水準が低く、将来性も低く感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者層が親会社か...続きを読む(全174文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収をベースに職位を決められてしまい、管理監督者になってしまったため。
    管理監督者になったにもかかわらず、経営会...続きを読む(全242文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に際しては引き止められることもなくスムーズに進みました。人事の対応も迅速で特に問題はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    わだかまりなく退職できたことはとてもよかったです。みんなが温かく送り出してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなグルー...続きを読む(全193文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Yahoo!の子会社となり、安定した会社になった。またYahoo!基準で福利厚生が充実している。技術力もYahoo!より色々なアドバイスをい...続きを読む(全182文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日が休めるということ以外は不満だらけでした。まず年収がとても低く、福利厚生も充実していません。ボーナス...続きを読む(全148文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    営業部門スタッフは、個人プレーの得意なオリジナルセンスを持つ人材がそろってると感じた。
    また、そういった人なら多少成績にもたついたとしても、将来のポテ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダイナテックの 他のカテゴリの口コミ

    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは基本的には問題ないです。みなさん良い人で静かな方が多いですが、業務中も話しやすいです。続きを読む(全59文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業がバックにあるため、福利厚生含め設備等もしっかりしています。オフィスも綺麗で出社が楽でした。続きを読む(全56文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きづらさは感じません。場所によっては女性割合が多いので、体調不良の際の気遣いなどもあり良かったです。続きを読む(全60文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層があまりおらず、新卒の教育が課題だと感じました。上司も若手に新卒の教育を任せっきりで、スキルの伸びが怪しく...続きを読む(全82文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
    役職者との距離も近く、相談しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は食事...続きを読む(全141文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル向けシステムを提供しているが開発スピードはあまり早くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件があっても大型チェーンホテル案件...続きを読む(全103文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
    リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず平等な印象です
    女性も3割ほどいたと思います
    女性の管理職の方もいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績とリーダーシ...続きを読む(全91文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり見当たらないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はすべて親会社で占められていて、2,3年で入れ替えが発生するだけで、既...続きを読む(全175文字)

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    ダイナテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕組化されている福利厚生の制度を活用していますので、そん色なく利用できます。また親会社の制度とほぼ同様なので、手厚い制度が多くあると思いました。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。

    社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
    自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なかなか辞めさせてくれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ売り上げ売り上げに追われる
    精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
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    ダイナテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイナテック株式会社
    フリガナ ダイナテック
    設立日 1987年8月
    資本金 1億円
    従業員数 101人
    ※2022年11月時点
    売上高 16億2800万円
    ※2021年3月期実績
    決算月 12月
    代表者 堀内 芳洋
    本社所在地 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階
    平均年齢 34.5歳
    電話番号 050-1741-9000
    FAX 03-5213-7350
    URL https://www.dyn.co.jp/

    ダイナテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。