ネポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人間関係は非常に良好だと感じていた。困ったことがあれば助け合う習慣が根付いている。また、制度改革等を行い会社をより良くしようという雰囲気を感...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収水準は低めだが福利厚生は充実している。厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できることができる点は魅力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度の見直しにより昇給昇進の基準が明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確になったことでキャリアアップ（年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
近年、教育体制や資格取得に力を入れつつあり社員が自身のスキル向上に努めやすい環境が整っている点は魅力を感じる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に事業を行っている農業界そのものが元気がなく緩やかに衰退しつつある。高齢化や設備投資への補助金が少なくなってい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
この会社は農業用機器の開発.製造.販売を行っており、環境や農業に携わりたく、かつ技術的な知見がある方は合ってるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全738文字)

【良い点】
ほぼない。
特に管理部門はトップの取締役が経験がないにも関わらず正論だけで急激な改革を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)

【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給され...続きを読む(全119文字)

【良い点】
健康診断、インフルエンザ予防接種など最低限の福利厚生しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の数が多く何かを切られると生活レ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休、育休は取れるが女性のみ。男性社員が取ったという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短勤務で出勤するよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員は年間休日が会社カレンダーによりますが、非正規は土日祝しっかり休めます。また、平日についても事前了承があれば普通に休めます。
業務時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場の作業員は基本的に残業時間はないが、設計や組み立てなどの部署によっては残業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば５日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇５日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)