ネポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
あまり見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフの人数が少ない為か、あまり相談出来る、同僚や上司が存在していないのが実情続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議ばかりの日々で根本的に改善したほうが良いと思われることに関しては、暗黙の了解で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新しいIoT分野にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の耳、特に外部から来た社員の助言を全く聞く耳持たない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまり良いところは見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部と開発が上流でデザインレビューを行うため、開発費用がかさみ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自由奔放に自身の経験値を活かせることと考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の昔ながらの慣習に未だしがみついており、昭和の手...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はありが、勉強する時間が全くと言って良いほど、取得できない続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しいIoT分野に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た社員の助言を全く聞き入れようとしない続きを読む(全67文字)

【良い点】
規則に従って予め申請すれば、自由に有給を所得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化するのに、いちいち、具体的な目的を記載し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
市場トラブルがかなりの割合で発生しており、またそのトラブルに対応するメンテナンススタッフが存...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人の農業生産者に対し、営業提案することができ、日本の農業に間接的に貢献できる。
また、ハウス栽培では心臓部とも言える設備を扱っているため、メ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう日曜日と祝日は休み。土曜日は月1回程度の出勤日があった。平日は時間外が当たり前に発生する。休日も顧客先から...続きを読む(全115文字)