ネポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人間関係は非常に良好だと感じていた。困ったことがあれば助け合う習慣が根付いている。また、制度改革等を行い会社をより良くしようという雰囲気を感...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収水準は低めだが福利厚生は充実している。厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できることができる点は魅力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度の見直しにより昇給昇進の基準が明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確になったことでキャリアアップ（年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
近年、教育体制や資格取得に力を入れつつあり社員が自身のスキル向上に努めやすい環境が整っている点は魅力を感じる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に事業を行っている農業界そのものが元気がなく緩やかに衰退しつつある。高齢化や設備投資への補助金が少なくなってい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
この会社は農業用機器の開発.製造.販売を行っており、環境や農業に携わりたく、かつ技術的な知見がある方は合ってるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全738文字)

【良い点】
ほぼない。
特に管理部門はトップの取締役が経験がないにも関わらず正論だけで急激な改革を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)

【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給され...続きを読む(全119文字)

【良い点】
健康診断、インフルエンザ予防接種など最低限の福利厚生しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の数が多く何かを切られると生活レ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休、育休は取れるが女性のみ。男性社員が取ったという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短勤務で出勤するよう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にばらつきがある。また、特定の社員に業務が偏ることも多く、平準化を図るべきである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業は20時間未満で土日休みのため、良い休日を過ごせる。しかし部署によっては休日出勤をしているところもある。年末年始、ゴールデンウィーク、盆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業は多いが、休みはとりやすい。会社の近くに住める。古い感覚の人も多いが、会社としては働きやすい方向に変えていこうという意思を感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
世間の企業並みに休日があるので休日はある程度確保されていた。長期休暇も工場は一括で休みになるのでありがたかった。本社・支店は夏休みは交代だっ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期はあるものの、有休の取得は自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期であっても残業代が1円も付かなかった。
今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)