ネポンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
厚木の事業所は食堂があり良い。
実質無料と言っているが、要は手当を支給して控除しているので、給与手取がその分下げられてるだけ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
裁量権は大きいと思う。やりたいと言えばある程度なんでもやらせてくれる。
ただ、フォローは無いので、周りを巻き込んで行かないと孤立する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし。
強いてあげるのであれば、管理部門を管掌する取締役のけん引力の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた通り、上の...続きを読む(全352文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も127日とそれなりに多いが、人事部門ではそれが通用しない。
毎週経営会議があり、そ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
評価制度の見直しにより昇給昇進の基準が明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確になったことでキャリアアップ（年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
近年、教育体制や資格取得に力を入れつつあり社員が自身のスキル向上に努めやすい環境が整っている点は魅力を感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
所属によるが比較的休みやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は休日でも顧客からの電話に対応せざるを得ない場合が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収水準は低めだが福利厚生は充実している。厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できることができる点は魅力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好だと感じていた。困ったことがあれば助け合う習慣が根付いている。また、制度改革等を行い会社をより良くしようという雰囲気を感...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に事業を行っている農業界そのものが元気がなく緩やかに衰退しつつある。高齢化や設備投資への補助金が少なくなってい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の方も多いのでとても働きやすく、お子さんの事情とかで休んでも周りがサポートできるように自分だけの仕事ではなく、みんなが同じ仕事を分けなが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性も多かった
けどやっぱり男が9割を占めていたと思う
女性も生理休暇などあったので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も多く活躍しており、年齢が高くなっても仕事継続されている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性管理職を見かけること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し。汚いし臭いので女性は働きたくないような職場
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほとんど居ないので働きにくい職場だとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
母数が少ないため、存在するだけで重宝されます。女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性であれば人がすくないので、少しはかまってくれることがおおいきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって仕事が軽...続きを読む(全135文字)

【良い点】
場所にもよるが基本的に産休育休は取りやすい。また男性よりも業務負荷が低いため、長期休暇を取ったとしても、周りへのしわ寄せは少なく済む人が多い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
製造はどうしても重量物を持つなどの作業が出る為、体力は必要かと思う。ただ、重いものは声を掛けて、協力してくれるので不満点はないと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の身だしなみの規定が厳しすぎて、学生と変わらない。ネイルはピンクのみ、髪を染めたりパーマをかけると目をつけら...続きを読む(全292文字)

【良い点】
在籍中、産休や育休を取得してから復帰した同僚が複数いました。復帰後も時短勤務を選べる制度が整っていました。上司や周囲のフォロー体制も行き届い...続きを読む(全244文字)