この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフの人数が少ない為か、あまり相談出来る、同僚や上司が存在していないのが実情続きを読む(全79文字)
ネポン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネポン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネポン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフの人数が少ない為か、あまり相談出来る、同僚や上司が存在していないのが実情続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はしっかりとっている。1人抜けた欠員は派遣の方を雇って回している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ事務職の方しか...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月19日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月7日入社理由:
面接が明るい雰囲気であったため話しやすかった。SEということで将来性もあり、農業・物流などどのようなシステムに関わるのかが分かりやすかった。ま...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月17日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由奔放に自身の経験値を活かせることと考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の昔ながらの慣習に未だしがみついており、昭和の手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はありが、勉強する時間が全くと言って良いほど、取得できない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新しいIoT分野に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た社員の助言を全く聞き入れようとしない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務に必要な電子機器やその他工具を買いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が最低2時間、勤務する事が常識化している続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
市場トラブルがかなりの割合で発生しており、またそのトラブルに対応するメンテナンススタッフが存...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規則に従って予め申請すれば、自由に有給を所得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化するのに、いちいち、具体的な目的を記載し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり良いところは見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部と開発が上流でデザインレビューを行うため、開発費用がかさみ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新しいIoT分野にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の耳、特に外部から来た社員の助言を全く聞く耳持たない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議ばかりの日々で根本的に改善したほうが良いと思われることに関しては、暗黙の了解で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の農業生産者に対し、営業提案することができ、日本の農業に間接的に貢献できる。
また、ハウス栽培では心臓部とも言える設備を扱っているため、メ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | ネポン株式会社 |
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フリガナ | ネポン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 6億100万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 79億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田晴久 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-3409-3131 |
URL | https://www.nepon.co.jp/ |
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