ネポンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助はある。
さらに創業者の奥様の方針により、社員食堂での昼食代が実質無料となっている。実際には昼食手当が毎月6,500円支給され、昼食...続きを読む(全482文字)

【良い点】
上司の小言を無視すれば、有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側の人間が、残業を推奨している。働き方改革がほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する教育体制がほとんどない。そのため、分からない箇所は毎回質問することになり、その...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の需要が頭打ちになっており、新製品が出ても販売することが難しいと感じた。また、新製品は、既...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価方法は、明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に限るが、大半の人が目標未達成の評価を受けるため、ボーナスが低...続きを読む(全80文字)

【良い点】
裁量権は大きいと思う。やりたいと言えばある程度なんでもやらせてくれる。
ただ、フォローは無いので、周りを巻き込んで行かないと孤立する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
厚木の事業所は食堂があり良い。
実質無料と言っているが、要は手当を支給して控除しているので、給与手取がその分下げられてるだけ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は産育休制度取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性陣の中では、人員が抜けることで文句を言う層もいる。ち...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
強いてあげるのであれば、管理部門を管掌する取締役のけん引力の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた通り、上の...続きを読む(全352文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も127日とそれなりに多いが、人事部門ではそれが通用しない。
毎週経営会議があり、そ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
地元の有名企業の為、つぶれることがないと言われ高卒で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたが昔ながらの昭和気質な会社
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
レベルは低くても入りやすい点。かなりの確率で若手が辞めていくので、常に中途募集しているし、経験なくても入れる場所はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社後は、新人研修が他の企業に比べるとみっちりあると思う。
すぐ現場に行くのではなく職業訓練校で何ヶ月か研修をして現場でもほぼ全ての部署を周...続きを読む(全158文字)

【良い点】
夜勤があって手当が多く、残業もたくさん出来たのでお給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法ギリギリまで残業させると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造業なので汚いイメージがありましたが入社してみると比較的工場内をふくめきれいな印象でした。
　制服も何年かまえに新しくなったようで自動車会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品サイズによるが、小型なものが多いため製品設計に自分の考えを反映させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の担当として、機...続きを読む(全146文字)

【良い点】
海外にも広く展開していて、将来性があると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伺っていた業務内容と異なっていたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
機械加工を学ぶ点 基本的なことは学べるのでそこは楽しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はもっと力を入れるべき 給与ら高...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今は行っているかわからないが、新入社員同士の全体研修はとてもやる気になっていい経験であった。
また、入社後に自分のやりたいことなどを人事面談...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与水準が高く、土曜日出勤などをしても振替休日となり、2ヶ月後にはお金に変わる
有給なども比較的に取りやすいが、基本は現場となるため、現場の...続きを読む(全496文字)