ネポンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅補助はある。
さらに創業者の奥様の方針により、社員食堂での昼食代が実質無料となっている。実際には昼食手当が毎月6,500円支給され、昼食...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする気はあるが、忙しいからと時間をとってもらえなかった。さらに、マイルールがあるため、理不尽に怒られる。マ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する教育体制がほとんどない。そのため、分からない箇所は毎回質問することになり、その...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の需要が頭打ちになっており、新製品が出ても販売することが難しいと感じた。また、新製品は、既...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司の小言を無視すれば、有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側の人間が、残業を推奨している。働き方改革がほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は産育休制度取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性陣の中では、人員が抜けることで文句を言う層もいる。ち...続きを読む(全87文字)

【良い点】
裁量権は大きいと思う。やりたいと言えばある程度なんでもやらせてくれる。
ただ、フォローは無いので、周りを巻き込んで行かないと孤立する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
厚木の事業所は食堂があり良い。
実質無料と言っているが、要は手当を支給して控除しているので、給与手取がその分下げられてるだけ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も127日とそれなりに多いが、人事部門ではそれが通用しない。
毎週経営会議があり、そ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
なし。
強いてあげるのであれば、管理部門を管掌する取締役のけん引力の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた通り、上の...続きを読む(全352文字)

【良い点】
入社から数年間は、給与の上がり方に差がほとんどなく、概ね大企業並みの給料まで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の査定評...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い点

給与面については、日々の生活を送るうえで一定の安定感がある点が良いところだと思います。年収だけを見れば必ずしも高水準とはいえないか...続きを読む(全657文字)

【良い点】
平均年収は高い。やる気があれば昇格し、管理職以上となるとかなり年収が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
特定場所は忙しいし、現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与や賞与があり、交替勤務や時間外勤務に対する手当も含めて、働いた分が処遇に反映される点は良いと思います。会社の業績や制度に基づいて賞与が支...続きを読む(全399文字)

【良い点】
残業はするだけもらえるし、場所によっては強制はされないが自然と長時間するようになる風土がある。
ただし、残業代の水準は和歌山県でも高い方だと...続きを読む(全319文字)

【良い点】
学面考えたら、同年代のメーカー勤務の人たちよりも多くもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それは残業の考え方である続きを読む(全77文字)

【良い点】
かつては同業と比較すると少ない印象にありましたが、数年前の給与改定により大きく賃上げされ、同業他社と並ぶ水準になりました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているところが良いと思います。年間休日が126日あり、有給休暇も20日あるため、休みを確保しやすい環境だと感じます。仕事だけ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
現在は初任給から上がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に入社した自分は数年間のコツコツした昇給が新人の初任給の上が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
組合があるがベースアップはそこまできたいできなかったが、最近は委員長が変わったこともありベースアップを頑張っている感じ。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)