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株式会社フォーバル 報酬UP

フォーバルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社フォーバルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社フォーバルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

フォーバルの インターン

フォーバルの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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2.7
業界理解
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会社理解
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4.3
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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総合評価
3.0
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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3.0

株式会社フォーバルの
インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ フォーバルの経営コンサルタントを体験できるワーク。架空の中小企業のお客様に対して現状の課題をヒアリングしてグループで話し合いカードの中からどの提案をするかを選択して実際に社員の方へ提案をする。 / コンサルタントとしての役割を果たし、サービスをお客様にご契約いただく。 / 経営コンサルタントを実体験する
会場 千代田区支社、大阪支社、東京本社
参加人数 学生2〜16人 / 社員3〜8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 34%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

フォーバルの インターンの内容(6件)

23卒 夏インターン

2021年7月開催 / 14日 / 経営コンサルタント体感コース
3.0
23卒 | 青山学院大学 | 女性
経営コンサル体感型コース(10日間) 1つのテーマ、課題について考えるというよりかは、実際に体感するというイメージ

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公開日:2022年6月8日

23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日 / 課題解決グループワーク
3.0
23卒 | 非公開 | 男性
フォーバルの経営コンサルタントを体験できるワーク。架空の中小企業のお客様に対して現状の課題をヒアリングしてグループで話し合いカードの中からどの提案をするかを選択して実際に社員の方へ提案をする。

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公開日:2022年5月11日

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 北海道教育大学 | 女性
ある会社に最適な施策を提案する

インターンシップの内容の説明を受けた後、一人一役、役割を決めた(書記・進行などの役割では無く、実際の社員の方がついている役割を決めていく形だった)。グループワークの合間で、一人一人の発表をしていく形だった。

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公開日:2021年8月20日

21卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / 経営コンサル体感
3.0
21卒 | 東北福祉大学 | 女性
経営コンサル体感ワーク

まず経営コンサルとは説明をされました。 次に経営コンサル体感ワークをしました。そこでは、実際に社員に営業をしたりしました。 最後に座談会がありました。社員は若手からベテランまで6人ほど参加していました。

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公開日:2019年9月26日

フォーバルの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / コンサルタント職体験
いいえ
23卒 / 青山学院大学 /
夏 / 14日 / 経営コンサルタント体感コース
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 課題解決グループワーク
いいえ
23卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 経営コンサルコース
いいえ
22卒 / 北海道教育大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークの課題に実際に取り組んだことで、自分はこの会社の事業内容に興味を持てないと気がついたことが、インターンシップの参加により志望度が下がった最も大きな理由だ。元々、事業内容ではなく、勤務地や年間休日数などの条件で興味を持った会社だった。

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フォーバルの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 課題解決グループワーク
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / コンサルタント職体験
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 経営コンサルコース
はい
22卒 / 北海道教育大学 /
冬 / 1日 / 総合職

早期選考への案内があったため、通常の選考開始時期を待つよりは有利になると思った。インターンシップは随時開催されているようなので、なるべく早めの日程に参加した方が良いと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 課題解決グループワーク
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / コンサルタント職体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 経営コンサルコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 北海道教育大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々、志望企業や志望業界はあまり絞っておらず、勤務地や年間休日数・給与などの条件で企業探しを行なっていた。そのため、コンサルティング事業を展開している企業は、フォーバルしか見ていなかった。大学二年時から販売のアルバイトをしているため、この時点では化粧品やアクセサリーの企業の販売職もチェックしていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

元々、コンサルティング営業というものについてぼんやりとしかイメージ出来ていなかったが、このインターンシップに参加したことにより、具体的な仕事内容を少し理解することが出来た。それにより、情報化戦略を支援するコンサルティング業務は自分には向いていないと感じ、この企業の本選考に参加することを断念した。また、同業他社もチェックすることは無かった。

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フォーバルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 課題解決グループワーク
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / コンサルタント職体験
23卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 経営コンサルコース
22卒 / 北海道教育大学 /
冬 / 1日 / 総合職

この企業のインターンシップに参加するまで、難しい課題が出されるタイプのインターンシップに参加したことは無かったので、ここで経験を積むことが出来て良かったと思った。自分の考えに自信は無くても、まずは発言していくべきだということを学ぶことが出来た。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 課題解決グループワーク
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / コンサルタント職体験
23卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 経営コンサルコース
22卒 / 北海道教育大学 /
冬 / 1日 / 総合職

普段生活を送っていく上であまり馴染みの無い事業内容だったため、内容自体が難しく、最初のうちは流れを把握することも出来ていなかった。流れを把握してからも、正しいと思われる方向を見つけることが難しく、学生同士で意見をすり合わせていくのに時間がかかったように思う。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 課題解決グループワーク
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / コンサルタント職体験
23卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 経営コンサルコース
22卒 / 北海道教育大学 /
冬 / 1日 / 総合職

参加人数が四人と少なめだったため、一人一言ずつフィードバックをもらえた。人の話を聞く姿勢は良いが、もっと積極的に議論に参加していった方が良いとのアドバイスをしていただいた。

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フォーバルの 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
経営コンサル体感ワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 経営コンサル体感

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

学歴は様々であったが、学部は経営学部が多いように感じました。また、東京にある大学の人が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
ある会社に最適な施策を提案する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 4人

参加学生の大学 :

参加学生の学校名は公表されていなかった。オンラインだったため、聞くタイミングも無かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
経営コンサルタントを実体験する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 経営コンサルコース

参加人数 : 2人

参加学生の大学 :

私立の女子大学であったことは覚えているが、聞き馴染みのない大学であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

フォーバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバル
フリガナ フォーバル
設立日 1980年9月
資本金 41億5000万円
従業員数 2,336人
売上高 595億3800万円
決算月 3月
代表者 中島將典
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
平均年齢 36.6歳
平均給与 563万円
電話番号 03-3498-1541
URL https://www.forval.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130691

フォーバルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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