この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署の人間関係はとてもよかったです。上長も優しかったです。よく話も聞いてくれ、気にかけてくれました、。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
株式会社フォーバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署の人間関係はとてもよかったです。上長も優しかったです。よく話も聞いてくれ、気にかけてくれました、。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様のためではなく、会社の戦略に沿った製品の営業が必要となる。同じコピー機でもピックアップされているメーカーのものでないと評価されない。ただ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な割引や、コーポレートカードの使用による飲食は非常に良いと思った。上司とのコミュニケーションがとれるのは双方にとっても良いのではないか?
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きなモニタで案件を管理し、足りないところと良いところを見える化していた。体育会系の明るい雰囲気は良いと思うが、一部脳みそが筋肉なのか、マネジ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給に加えてインセンティブがある。新規営業に関しては努力次第によってはインセンティブ支給の基準を超えることで月数十万円が基本給にプラスされる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は休み。休日出勤などはほとんどなく、年に2回だけ表彰式があり、土曜日出勤がある。盆や年末年始休みなどの長期休暇にくっつける形...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にはOA機器の販売、保守、経営支援サポートのいずれかの業務を行う。中小企業、個人事業主が顧客となる。どの職種においても経営者と接すること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく帰ることができる。(部署にはよるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業は多くないが、自走式という言葉で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最新の社会情勢を踏まえた上での、会社方針は良いと思う。また、理論上はニーズがあることを実行しようとしており、顧客のためになる部分もある。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度が定量的な部分はよいと感じる。ただ、実際は管理職、事業責任者の裁量が大きく、気に入られなければ上がることは難しい印象。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではないIA職という立ち位置がありますが、やってることはほぼ営業と大差ありませ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
妊娠、出産を経ての復職率はほぼ100%に近いと思います。働くママさんへの理解と配慮がある方がおおく、時短など制度の助けもあります。必要とあらば...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他者と切磋琢磨できる
社風はそこまてギスギスしてはいない。
執行役員や役職者の選考基準はかなり曖昧で、わかりにくく不明だが、そこまで高圧的では...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業はできます。スキルアップは自分でやってというスタンス。とにかく自分次第でやらなくてはならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やはり、営業なので合う合わないはあると思う。とくに飛び込み営業は当たり前なので本当にできる人じゃないと無理でした。
同期も胃痛になる人が多く、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒にしては額面で26万なので、給料は高い方だと思う。
ボーナスも多少だが出た。
評価制度はとにかく、売ること。数字を残せればいい。ただ、新卒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は皆さん良い人が多く、仲のいい人と飲みに行くことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、残業は悪という風...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の評価制度を正しく理解し、その評価制度のために動けばいい給料をもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業をしようと思はなければ、残業なしで帰れる点。
ただし、会社の求める成果、仕事をこなそうと思えばかなりの残業が必要です。
営業職で成果を出し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全部署でも休みは取りやすいと思います。残業はしないよう上司からも言われていてきっちり8時間の中で終わるよう言われています。休日や連休も多く、家...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場しているのにも関わらずかなり給料が少ない。特に若手は最低賃金で働いていてる。
一人一人が働く内容が異なるため評価基準もあってないようなもの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していないと感じる。雇用保険や営業交通費などはあるが特に変わった福利厚生はない。上場している企業と比べれば無いに等しい。しかし部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人によってだと思うが求める人にはお勧めできない。対お客様ではなく社内業務が多くみられ、稼働終了後に入力類がたくさんある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お子さんがいるご家庭は時短勤務可能。
在宅勤務も可能なのでお母さんには嬉しい。
この発熱や病気の早退も何も言われない。
有給も取りやすいのでお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は可視化されている。
半月に1度考課がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与が上がらない。
リーダークラスでも手取り...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,503人 |
売上高 | 635億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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