この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外回りをされていた方も、出産というライフスタイルに合わせて内勤に変更できたり、女性や男性の性別に関わらずキャリアアップはできる環境だと思います...続きを読む(全208文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
株式会社フォーバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外回りをされていた方も、出産というライフスタイルに合わせて内勤に変更できたり、女性や男性の性別に関わらずキャリアアップはできる環境だと思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
わからないことはわからないままにせず、まわりの上司は都度優しく教えてくださいました。そういった点では、非常に働きやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
非正規での勤務だったので、無理な残業もなく契約通りで勤務できました。コミニケーションも好き好きで割り切れるので非正規であればワークバランスは取...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字の追いかけがあります。
実力評価主義といえば聞こえはいいですが、数字が追いつかないときは論理的に何かを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日は完全、土日祝休みなので生活にメリハリはつけやすい。大型連休は顧客も休みになることがほとんどなので、休日出勤なども皆無に等しい。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業成績が良い場合は報酬も相当なものになる。20代後半で課長になる人は年収2,000万程度稼ぐこともある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
扱う商材がOA機器や電話、ネット回線なので対象となる顧客は相当数存在する。
また、法人活動上で必ず必要になるものなので必要としている人や利便性...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新しい当たり前を創造するという名目で事業を展開しているため、自ら足を進めればいろいろな経験ができ、自分自身の成長ができる。
グループ会社も多く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般企業と同じ年間休日120日(土日祝休み)はいい点で、休みがしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多いだけで、福利...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないですが、土日祝日などはカレンダーの通りお休みでした。当たり前といえば当たり前ですが、ここは良かったかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休とられてる先輩がいましたが、まわりの方から嫌な顔されず、家庭と仕事の両立がしやすい環境だと思いました。カスタマーサポートセンターは、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業として結果を出せた時にやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって、結果にかなり差が出てしま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ネットワークは確かに広く、可能性は無いとは言えない。いろいろな社長と会うことができ、将来独立を考えているなら、繋がりを増やせる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職は数字が出せれば基本的に多くもらえる。モノの良さを伝えることが好きな人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に質より量という考えのため、とりあえず、経験値を増やしたいのであればいい環境。きちんと計画性を持って仕事をしたい人には向かない。結局量の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は主に3つ。
1つ目がコンサルタントの募集を打ち切られたこと。2つ目が給料面。3つ目が無...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント志望で入社したのだが、
いざ入社してみれば、コンサルタントの募集を打ち切っていると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に少ない。
同年代の方と比較しても上回った事がない。
ボーナスは年2回で18000円。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多く聞けば大概の事は教えてもらえる。ただ聞ける人は大体決まっているのでなかなか聞きづらいのもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いている人は殆どが良い人ばかり。社是や会社の方針を軸にした採用を行なっており、基本の考え方が合致している人が多い印象を受けます。結果、社員や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員の比率が営業所ベースで8:2のため女性社員への扱い、集金、イベントは優遇されがち。最近ではハラスメント研修を管理職、eラーニングで全社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入るとまず新規営業を学びます。テレアポから簡易コンサルサービスを営業商材として動くため世の中にある業界全てに関して浅く広く知識がつく為同...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代は新規営業の場合30分単位で付けられる。定期訪問職(情報通信コンサル)は日割り平均2時間残業×稼働20日で40時間近いが10時間までと決...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては、とことん働きたければ、とことん働けますし、それに合わせてインセンティブが用意されております。
しかしインセンティブのバーが高い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事は仕事で、プライベートとの時間に関してはしっかりと確保できている印象であります。
営業に関しては、自分の行動の量をある程度自分に裁量があり...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,503人 |
売上高 | 635億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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