この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼンショーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全85件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.3
ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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ゼンショーホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
toCの仕事を極めたい方は、かなりお勧めです。すき家は他の飲食業界と比較してとにかく忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OJTで先輩から学んでいきます。業務遂行するにあたって専門の資格取得が仕事しながら勉強にもなります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトではキャリアアップは厳しい。中には正社員になる人もいるのかな。まぁ僕自身はここで正社員にはなりたくないか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼワンオペか二人体制で行っていたので、仕事はできるようになる。新しい人がどんどん入ってくるので、仕事を教えられるようになる。教えられる側とし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
運が良ければ本社に配属されるので、本社配属なら勝ち組
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属以外は基本的に残業だらけの環境に身を置く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
調理師免許の社内推進をしているため、調理に関する知識や技術が学べる。
ちなみに、自費。
現場店長は若干職人気質な人物もいていろんなことを教えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、OJTな面はあるものの研修が用意されており、最低限必要なスキルは身に着けたうえで現場に入ることができました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、分からない時はすぐに確認することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない・忙しいのでマニュアル通りで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここの会社でたとえ数ヶ月でも過ごせば、どこの会社でも生きていけるような精神力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実力主義なところで、実力があればやりたい仕事や改善提案を上げることができ、またそれを実施するまでのスピードも速い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが多いので短期間で多くの部署を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では専門的な教育は一切ない。
牛丼や...続きを読む(全280文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 269億9600万円 |
| 従業員数 | 16,806人 |
| 売上高 | 9657億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川賢太郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
