ユーロフィン日本環境のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
子どもの体調不良など、当日に連絡しても休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当が顧客の言いなりになっているため、強めに出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
再開発や施設の立て直しがある限り業務はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局下請け業務なので、元請けが入札負け等...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に対する信頼や求心力が一切ない。自分に意見することは許さず、謝罪を要求してきます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保険、交通費など基本的なもののみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、営業・技術手当等は一切ない。技術が足りておらず営業が誰...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の売上を伸ばし、主要顧客級に育て上げても役職者が手柄を横取りしてくる点。外資系企業と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でありながら数字が評価されていない点。資格試験を受験しないとやる気がないと見なされます...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休は1週間前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・技術問わず残業ありきの給与形態でありながら、ここ数年は上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎年予算が10%ほど上がりますが、昇給は3000円から5000円程度です。現場は人が足...続きを読む(全309文字)

【良い点】
3年ほど前からKPIなどが導入され、お気に入りメンバーだけ評価が上がるといったことはなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私の勤めていたメンバーの方では、社員はとても親切であり、優しかったです。教え方もうまくそのおかげでスキルアップを図れました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能．
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。

営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)

【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)

【良い点】
携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全112文字)

【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上（小チームリ...続きを読む(全172文字)