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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アポが取れれば、どんな会社でも自由に話を聞きにいくことができる。一般に広まっていない現場、最先端の情報が知れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社富士経済(富士経済グループ)
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【良い点】
アポが取れれば、どんな会社でも自由に話を聞きにいくことができる。一般に広まっていない現場、最先端の情報が知れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
納期さえ守れば仕事の進め方は自由なので、やりたいようにやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
進め方を失敗したり、大事な取材先のア...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーであり最も激務となっている。
部長以上は職階が上がるほど仕事をしていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
情報を売る仕事で設備投資を必要とせず、常に時代トレンドを追いかけていれば良い点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIによ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収自体は大手上場企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に評価制度を整えようとはしているが定量的な評価が難しい業務であり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとはしているが、管理職に着いている女性は全員独身か既婚者でも子供がいないというのが現状。
子...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第の会社であり、所属部署によって業界は限定されるものの、顧客さえ見つければ自分のやりたいテーマの仕事を自分のペースで行える。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善を標榜してはおり勤務時間や残業時間、休日勤務の制限厳格化を進めてはいるが、予算や目標は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
近年、昇級と能力開発が連動するようになった。社内資格制度ができ、職階に応じて社内資格を取得しなければ昇級できなくなったとか、外部試験に合格し...続きを読む(全511文字)
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昇給は一年一回あり、月額1万円強です。賞与は年二回で、成績にもよりますが月収×5.5ヶ月分ぐらいです。続きを読む(全51文字)
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調査、企画、営業の全業務を担当することになります。調査では各業界の優秀な方々にヒアリングできるケースが多く、非常に勉強になります。続きを読む(全65文字)
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経営層の労働観が古く、子育てと仕事の両立維持に理解が得られなかったためです。続きを読む(全38文字)
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給与制度の都合か、新入社員・中途社員の初任給が上げられておらず、優秀な人材が獲得できていません。賃上げトレンドが強まっている近年、獲得難の傾向が強くなっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だからといって、なにか差を設けたり壁を設けるようなことはほぼなかったと思います。男女の隔て無く活躍している人はいるのと、会社としても女性...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
多様な企業を、調査という業務を通じて知ることができ、知的好奇心や業界に対する見識を自分なりに深めていくことができる点。世の中の方向性や展望を...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
体系的にスキルアップできるシステム、や教育体制があるわけではない。仕事をやりながら、自分でトライ&エラーしながら出来るようになって行くという...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
各業界の有識者・有力者に会い、意見や考えなどを直接知れる。
また、営業先も大手企業や上場企業の重要なポジションの方が多く、仕事を通てなかなか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
東日本大震災で業績が落ち込んだ部門があったが、おそらくそれ以後はずっと売上、利益ともに右肩上がりを続けている。
民間企業との取引が多く、業績...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ボーナスが実績に基づくため、年収は調査を沢山こなし、営業も活発に行えばかなり増えるので、
実力に自信があって成果を認められたい人にとってはい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスはほとんどなく、経営もオーナー一族で自分たちが良ければ良いと言った感じで、あまり社員側に向いていない会社でした。働きはやすい社内雰囲...続きを読む(全205文字)
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・女性比率は30%程度。実力重視のため管理職にも女性は複数名いる。
・従業員300名程度の会社だが、女性役員が存在する。
・調査員の場合、昇進や給与...続きを読む(全189文字)
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基本的には市場調査という業務を通じて各業界のキーマンの方々に面談し知見を深め、新たな調査企画の立案やマーケティングレポートの営業を行う仕事です。
部署...続きを読む(全206文字)
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近年、出産後の再雇用率が高くなっています。基本的に仕事内容は変わらないものの、上司や会社との交渉しだいではかなり考慮された勤務内容になるケースもあります...続きを読む(全156文字)
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業務内容が多く、残業が常態化している。締切一ヶ月前などは終電まで残ることが毎日続く。そのような状態が年に4~5回ほど起きるため非常にハードである。
給...続きを読む(全198文字)
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マーケティングリサーチ職とありながら、特にマーケティングのスキルが身につくわけではない。調査対象企業の情報を得るためにあらゆる手を尽くす感じ、時にはそれ...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社富士経済(富士経済グループ) |
|---|---|
| フリガナ | フジケイザイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 30億2210万円 ※2020年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清口 正夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| URL | https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。