トヨクモの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コミュニケーションがオープン。Slackやkintoneでオープンなコミュニケーションが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収はスタートアップの中だと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資や日系大手と比較すると年収は低い。退職金がないので周りに勧め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスから近くに住んでいる人向けには家賃補助があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社より高い水準でした。退職金...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安否確認という手のかからない盤石な事業がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
kintone関連サービスに関しては、自社サービス...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については皆無と思っていた方が良いかもしれません。キャリア支援やスキルアップに対する支援体制なども特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しく中途採用で入社された方は、人柄がよく能力も高い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や役職が高い人に短気で他...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人はとても良い、みなさん優しいし助けてくれる。誰かが困っていたら助けようという文化だし、それぞれのプライベートな事情にも配慮している。家族を...続きを読む(全352文字)

【良い点】
派遣社員でも新人教育やマネジメントに挑戦できるといった、キャリアアップの機会がある点。新人教育に必要なマニュアルやルールもすべて用意されてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が多い。
若手の定着率が低く、先行き不透明
会社の要の事業がなく、先行き不透明続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、人間関係がうまくいかないと終わる。
人の出入りが激しい。
パワハラやセクハラもよく聞く。
会社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と説明が違う。人柄は良いが、体制や業務量が多い。残業も多く、誰かが休むと業務が回らず滞ります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
国内でも非常に働きやすい企業なのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感が高まっている。
経営陣の方針が旧L...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職するには年収や福利厚生含めて惜しい会社ではあった。チームのコミニケーションも活発で言いたいことを言える環境であった。自分次第で成長できる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がサイバーエージェントを退職した理由は、キャリアの方向性を見直した結果、より専門性を高められる環境で新たな挑戦をしたいと考えたためです。現...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定になり人の出が激しい時期があった。一時期よりは収まったが、それでも優秀な人は他に流れ新卒も採用しない...続きを読む(全103文字)