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トヨクモ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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トヨクモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨクモ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨクモ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨクモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

トヨクモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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トヨクモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

トヨクモ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

プロダクト開発、営業、カスタマーサクセスなど幅広い経験ができ、多方面のスキルが身につく可能性が高いと感じた。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については皆無と思っていた方が良いかもしれません。キャリア支援やスキルアップに対する支援体制なども特にないです。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務の中で育てる、というかんじ。研修めいたものは少なく、比較的早く実践を任される印象。そのための粒度の細かいタスクも用意してもらえるし、分か...続きを読む(全103文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生アルバイトでしたが上司の方は自分の時間を割いて丁寧に指導して下さりとても感謝しています。初歩的な知識も無くアルバイトとして入ったのですが、ここで学ん...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トヨクモを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトにも有給があります。部署と役職によりますが、有給は取りやすいのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生でいいところは自分にはわからないが単身赴任で会社のお金を使って毎月地元に帰ってる人がいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞め...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得には補助金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育にはばらつきがあり、教える人によって言うことややることが違う。
    キ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に有休拒否されることはない。
    突発な申請も承認してくれる。
    業務が立て込んでいる場合でも、事前にコミュニケーションとれれば、休みを取りや...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先にもよるが、基本的に派遣前に聞いていた通りのことになる事が多いので、譲れないことがあれば最初に伝えておけばそれにあった仕事を選んで紹介し...
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    トヨクモの 他のカテゴリの口コミ

    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    クラウド型サービスなら、顧客拡大とともにスケールしやすく成長余地が大きい。機能改善速度やサポート体制次第では、他サービスとの競争が激しくなる可能性あり。続きを読む(全76文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    スタートアップ〜中堅SaaSでは成果や貢献に応じた報酬が期待しやすい。懸念点として安定収益モデルになる前は報酬が不安定、またプレッシャーが高くなりがち。続きを読む(全76文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    有給取得率は高く、休みやすい環境が整っているのではないのかと思う。続きを読む(全33文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    裁量労働や自主性を重視し、プライベートと両立しやすい職場になり得る。リリース前やトラブル時など、長時間労働や不規則な働き方になる場合あり。続きを読む(全69文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションがオープン。Slackやkintoneでオープンなコミュニケーションが行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終面接の前に過去の既往歴をアンケートで聞かれた点は驚きました。後日、他社と比較して、辞退しました。続きを読む(全70文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はスタートアップの中だと良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資や日系大手と比較すると年収は低い。退職金がないので周りに勧め...続きを読む(全80文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスから近くに住んでいる人向けには家賃補助があるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他社より高い水準でした。退職金...続きを読む(全91文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安否確認という手のかからない盤石な事業がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    kintone関連サービスに関しては、自社サービス...続きを読む(全180文字)

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    トヨクモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・働き方に柔軟な選択肢がないこと。
    ・年次や役職が高い人に短気で他人に無関心な人が多く、人間的な魅力を感じない。...続きを読む(全219文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タイミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
    【気になること・...続きを読む(全107文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
    それ続きを読む(全79文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない

    [研修制度の有無や内容]
    研修制度は整ってはいる

    [資格取得支援の有無]
    TOE...続きを読む(全291文字)

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    株式会社電脳交通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1on1をしっかり取ってくださるので、悩みの改善に繋がった。
    話しやすい環境であるので不安な点も解決しやすく、働きやすい環境である。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
    社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Sansan株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    固定パスがない自由度の高さが特徴で、「Jump!」という社内公募制度や、マネジメント・プロフェッショナルの2軸キャリアパスで、主体的に事業成長と自己成長を...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 テクニカルサポート その他 正社員

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    【良い点】
    トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トヨクモの 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨクモ株式会社
    フリガナ トヨクモ
    設立日 2010年8月
    資本金 3億9400万円
    従業員数 114人
    売上高 31億4600万円
    決算月 12月
    代表者 山本 裕次
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
    平均年齢 33.4歳
    平均給与 895万円
    電話番号 050-38166668
    URL https://www.toyokumo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2264532

    トヨクモの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。