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社員の皆さんはベンチャー企業に多いギラギラした感じはなく、落ち着いた雰囲気で頭のきれる人たちばかりだった。続きを読む(全53文字)
トヨクモ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨクモ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨクモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の皆さんはベンチャー企業に多いギラギラした感じはなく、落ち着いた雰囲気で頭のきれる人たちばかりだった。続きを読む(全53文字)
風通しが良く、頭のいい人が多い。先輩社員たちを見ている限りかなり学歴も高そう。続きを読む(全39文字)
チャレンジを歓迎する雰囲気や、特に役員の方とも距離が近くて社長とも気さくに話せた。続きを読む(全41文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修はあるものの、LMS企業でありながら自社製品を活用した教育機会は意外と少なく、体制は発展途上です。一方...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
国の発注した契約もあるので、規模感としては大きいものに携わることもできる。成長機会も豊富で、先輩方も大変優しくしてくれる。裁量の大きさは、そこ...続きを読む(全122文字)
【良い点】
販売パートナー制度が整備されていたが、一から販売パートナーを開拓するケースもあり、やりがいのある仕事であった。
人づてにキーマンを紹介してもら...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年5月18日【良い点】
管理職でも女性がいるので、女性でも出世することは可能な環境です。男女比率でも女性は少なくないので、安心して仕事をすることができます。また、男性...続きを読む(全198文字)
【良い点】
国内市場においては、ワンストップサポートの体制で全国各地のユーザーにサービスを届けることができる。逆に言うと、国内以外には市場がないように思え...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションがオープン。Slackやkintoneでオープンなコミュニケーションが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接の前に過去の既往歴をアンケートで聞かれた点は驚きました。後日、他社と比較して、辞退しました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はスタートアップの中だと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資や日系大手と比較すると年収は低い。退職金がないので周りに勧め...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスから近くに住んでいる人向けには家賃補助があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社より高い水準でした。退職金...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方に柔軟な選択肢がないこと。
・年次や役職が高い人に短気で他人に無関心な人が多く、人間的な魅力を感じない。...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安否確認という手のかからない盤石な事業がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
kintone関連サービスに関しては、自社サービス...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については皆無と思っていた方が良いかもしれません。キャリア支援やスキルアップに対する支援体制なども特にないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく中途採用で入社された方は、人柄がよく能力も高い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や役職が高い人に短気で他...続きを読む(全131文字)
ベンチャーなのでやはりかなり若いうちから大きな仕事をできるし、やりたいといえばやらせてくれるらしいので、やりがいはとても大きそう。続きを読む(全65文字)
ストックビジネスで安定した利益を得ており、今後も成長を続けていきそう。続きを読む(全35文字)
とても風通しが良く、社員同士の仲の良さを感じた。続きを読む(全24文字)
AmazonのLeadership Principlesが社員の隅々にまで浸透しており、フラットに意見を言い合える風通しの良さがあります。続きを読む(全69文字)
挑戦を重んじる社風があるので、20代から挑戦していきたい人にはおすすめ。続きを読む(全36文字)
楽天主義にスピードスピードスピードとあるように、非常にスピード感を持って様々なことを変えていっていると感じる。続きを読む(全55文字)
Core ValuesのセッションでトラストをNo.1バリューに置いているという話が印象に残った。単なる標語ではなく、意思決定の基準として機能しているとい...続きを読む(全198文字)
外資系ということで、チャレンジする姿勢や実力主義の雰囲気があります。続きを読む(全34文字)
ミッションが社内に深く浸透しており、全社員が同じ方向を向いて仕事をしている一体感があります。続きを読む(全46文字)
「ユーザードリブン」という考え方が社内に深く浸透しており、プロダクトを作る際にも「ユーザーがどう思うか」を徹底的に突き詰める文化があります。続きを読む(全70文字)
可もなく不可もなくと言える。レイオフなどもありつつドライな雰囲気。続きを読む(全33文字)
穏やかで挑戦を後押しする文化が印象的だった。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | トヨクモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨクモ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 3億9400万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 48億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 裕次 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 050-38166668 |
| URL | https://www.toyokumo.co.jp/ |
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