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スタートアップ〜中堅SaaSでは成果や貢献に応じた報酬が期待しやすい。懸念点として安定収益モデルになる前は報酬が不安定、またプレッシャーが高くなりがち。続きを読む(全76文字)
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トヨクモ株式会社
トヨクモ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨクモ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨクモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
スタートアップ〜中堅SaaSでは成果や貢献に応じた報酬が期待しやすい。懸念点として安定収益モデルになる前は報酬が不安定、またプレッシャーが高くなりがち。続きを読む(全76文字)
最低年収が512万円、平均年収が896万円と水準が高く、加えて毎年約10%ずつ伸びているとのことで、今後も継続的な昇給が期待できると感じた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はスタートアップの中だと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資や日系大手と比較すると年収は低い。退職金がないので周りに勧め...続きを読む(全80文字)
最低年収512万~、平均年収896万なのでかなり高い水準。毎年10%ずつ上がってきているとのことで、これからもどんどん上がっていきそう。続きを読む(全68文字)
平均年収がすごい高く初めの給与スタートから高水準。続きを読む(全25文字)
同業界の中でもトップクラス。残業がかなり少ないが、見込み45時間分が付与されるためかなりお得。続きを読む(全47文字)
初任給は比較的高く、しっかりと実力で評価してくれる環境である。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は極めてよかった。
私はアルバイトとして入社しましたが、某IT系就活サイトで一番高い時給が出る会社としてヒットしておりました。続きを読む(全71文字)
年収においても、ただ人を増やすよりも一人当たりの人材に力を入れているため、ランキングに入るほど高収入である。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界標準と比較して高いと思う。評価は360度評価を採用しており、納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】会社四季報によれば800万前後と書いてあるので給与水準はかなり高いと考えられる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義で結果重視であった。学生であっても決して学生扱いはせず、シビアに成果を求められる環境。受託開発を行なっており、クライアントの要求に沿ったアプリケ...続きを読む(全150文字)
クラウド型サービスなら、顧客拡大とともにスケールしやすく成長余地が大きい。機能改善速度やサポート体制次第では、他サービスとの競争が激しくなる可能性あり。続きを読む(全76文字)
有給取得率は高く、休みやすい環境が整っているのではないのかと思う。続きを読む(全33文字)
裁量労働や自主性を重視し、プライベートと両立しやすい職場になり得る。リリース前やトラブル時など、長時間労働や不規則な働き方になる場合あり。続きを読む(全69文字)
プロダクト開発、営業、カスタマーサクセスなど幅広い経験ができ、多方面のスキルが身につく可能性が高いと感じた。続きを読む(全54文字)
ベンチャーならではの環境で、若手のうちから大きな案件を任される機会が多く、やりたいことを積極的に挑戦させてもらえるため、非常に大きなやりがいが得られると感じた。続きを読む(全80文字)
ストック型ビジネスで安定的に利益を積み上げており、今後も継続的な成長が期待できると感じた。続きを読む(全45文字)
給与水準を高く保つことで福利厚生を最小限にする方針のようだが、会社から3km以内に居住する場合は月3万円の補助が出る制度が用意されている。続きを読む(全69文字)
研修制度は最小限で、実務の中でスキルを身につけていくスタイルのため、一定の実力が求められると感じた。続きを読む(全50文字)
社員の方々はベンチャー特有のギラついた雰囲気はなく、落ち着きがありつつ思考の鋭い方が多い印象だった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
コミュニケーションがオープン。Slackやkintoneでオープンなコミュニケーションが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
年収は比較的よかったですし、業績に合わせて一休ポイントをいただけるなど、還元もされるのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | トヨクモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨクモ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 3億9400万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 31億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 裕次 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 050-38166668 |
| URL | https://www.toyokumo.co.jp/ |
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