この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界標準と比較して高いと思う。評価は360度評価を採用しており、納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方が...続きを読む(全89文字)
トヨクモ株式会社 報酬UP
トヨクモ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨクモ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨクモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界標準と比較して高いと思う。評価は360度評価を採用しており、納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義で結果重視であった。学生であっても決して学生扱いはせず、シビアに成果を求められる環境。受託開発を行なっており、クライアントの要求に沿ったアプリケー...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月13日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月13日【良い点】
良くも悪くも新人で仕事を丸投げされるのでわからなくても「考えろ」で無理やり動かされる。わからないのに顧客の案件や対応をしなければならないのだか...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と女性も多い職場ではあったので、働きやすいのではないだろうか。男女問わず長期の育休を取る場面もチラホラ見かけたので、ワークライフバランスが軽...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーザーの声がCS層で隠される、みたいなことが少ないオープンな雰囲気なので、生の問い合わせを目にする機会は多かった。厳しい意見もあるにはあるが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
実務の中で育てる、というかんじ。研修めいたものは少なく、比較的早く実践を任される印象。そのための粒度の細かいタスクも用意してもらえるし、分から...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】安くいい商品を作り多くの人にをサービスを提供できるのはやりがいがある。
【イベントや選考を通して感じた】一般人に向けたサービスも提...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】残業はしなければいけない時もあるが基本的にワークライフバランスはいい
ただイベントなどで展示しなければいけない時は忙しくなってしまう
...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】管理職の女性もいて、産休や育休に関しても取得できる社風がある。
【イベントや選考を通して感じた】実際に社員の方々の物腰はやわらかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常に笑って仕事をしていた気がします。
社内の雰囲気はとても良く、部署の上下の垣根なく誰とでも気軽に話せます。
毎月1度打ち上げがあり、特に参...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
社歴の長さや年齢などに囚われず、実力やポテンシャルを正当に評価してもらえます。
営業やマーケの手法も常に改善していっており、新たなやり方も積極...続きを読む(全822文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
会社名 | トヨクモ株式会社 |
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フリガナ | トヨクモ |
設立日 | 2010年8月 |
資本金 | 5730万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 24億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本裕次 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 852万円 |
電話番号 | 050-38166668 |
URL | https://www.toyokumo.co.jp/ |
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