東建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上記で記載いたしましたが、ノルマに追われるという感覚はあったものの、休みはしっかり休めた印象があります。
有給も比較的に取りやすく、ただ営業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働き方はあまり違和感に感じたことはなかったですが、ワークライフバランスという点で数値目標は非常にプレッシャーに感じる場面が多く、自身の弱さだ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本的には実績に基づいた形で5段階評価を得る形となります。

自身の実績ベースであるため、特に違和感等はなく、行動量が成果や評価に紐づけられ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アパートやマンションを建ててもらうことでインセンティブをえられるが、日頃の成果も求められずぐうたらできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはり、離職率が多い会社では、あるので、あっけなく退職する事ができた、退職理由にかんして、営業回りの際、投資家の方と出会い、事業をすべく、や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与が反映されやすい、年収ベースで１千万をゆうに超える社員は、いる一方、契約取れない社員はら端においやられる。
仕事にやりがいは、感じるが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウを覚える事が出来、社会人しての立ち振る舞い、マナー、言葉遣いを教えてもらい、それを現場で活躍し契約を取れたらするとやりがいを凄...続きを読む(全191文字)

【良い点】
辞める際は、有休消化があるため、その間に再就職先を探す事が可能でした。
退職する理由として私は契約が取れなくて、若い子に役職抜かれてしまい、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社してすぐに24万円手取りで貰うことが出来、契約を取れば見る見る内に役職が上がり、基本給と別に報奨金がもらえます。
契約金の約2パーセント...続きを読む(全201文字)

【良い点】
別にそんなに悪くない。けど残業がキツイ。上司の機嫌をとって努力していかなくてはならない。環境が良ければいいが、私は人間関係があまりうまくいっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎年 自身が選べる社外研修への参加や、入社後は基礎知識講習等もある。
施工管理業務の中で、自身で施行はしないが 下請け業者様に仕事をしてもら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場での実務を通じて仕事を覚える機会はあり、経験豊富な先輩から学べる点は良いと思います。実際の業務に携わりながら知識や技術を身につけられるた...続きを読む(全294文字)

【良い点】
営業で上を目指せる。
ただ
それ以外のところは私も早期退職になるので、あまりわかりません。
案外悪くないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後２ヶ月ほど新入社員は一ヶ所で泊まり込みの研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者養成学校と呼ばれる研修施設に入社式...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは完全に個人の自主性に委ねられています。会社としてのキャリア開発制度や教育体制...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や技能職は資格を取って資格給が入るが、営業職や事務はなし。(仮に取っても資格手当はなし)続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的にスキルを身につける雰囲気がない。昇格のために仕方なくやっている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門によるが、長いところだと研修が半年以上あるので、知識をつけるには十分な時間が与えられていると感じる。この間に必要な資格の勉強の時間をたく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
接客の知識やクレーム対応の能力が鍛えられると思い、担当の場所を持てば発注や売り場つくりのスキルも身に付きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)