東建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上記で記載いたしましたが、ノルマに追われるという感覚はあったものの、休みはしっかり休めた印象があります。
有給も比較的に取りやすく、ただ営業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働き方はあまり違和感に感じたことはなかったですが、ワークライフバランスという点で数値目標は非常にプレッシャーに感じる場面が多く、自身の弱さだ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本的には実績に基づいた形で5段階評価を得る形となります。

自身の実績ベースであるため、特に違和感等はなく、行動量が成果や評価に紐づけられ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アパートやマンションを建ててもらうことでインセンティブをえられるが、日頃の成果も求められずぐうたらできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはり、離職率が多い会社では、あるので、あっけなく退職する事ができた、退職理由にかんして、営業回りの際、投資家の方と出会い、事業をすべく、や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与が反映されやすい、年収ベースで１千万をゆうに超える社員は、いる一方、契約取れない社員はら端においやられる。
仕事にやりがいは、感じるが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウを覚える事が出来、社会人しての立ち振る舞い、マナー、言葉遣いを教えてもらい、それを現場で活躍し契約を取れたらするとやりがいを凄...続きを読む(全191文字)

【良い点】
辞める際は、有休消化があるため、その間に再就職先を探す事が可能でした。
退職する理由として私は契約が取れなくて、若い子に役職抜かれてしまい、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社してすぐに24万円手取りで貰うことが出来、契約を取れば見る見る内に役職が上がり、基本給と別に報奨金がもらえます。
契約金の約2パーセント...続きを読む(全201文字)

【良い点】
別にそんなに悪くない。けど残業がキツイ。上司の機嫌をとって努力していかなくてはならない。環境が良ければいいが、私は人間関係があまりうまくいっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
主婦の方が多く勤務されていました。
また、40〜50代の女性も多く、若年層とも分け隔てなく接する方が多かったため、職場には親しみやすく、感じ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別は基本的に関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはどうしてもいまだ女性が少ないですが、今後増えていくかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界として女性の割合がまだまだ少ないので、優遇され 自己都合の要望等も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の業務の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う
結婚後事務にうつる女性が多い
ただ、基本的に辞められる方が多いのかなってイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣の女性が数名いました。仲も良く良い環境でした。
女性用のロッカーや更衣室もきちんと完備されていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
本社では女性が多いこともあり育休や産休をとる人が多く見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では育休や産休を取る年代の女...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休消化しやすく、自分の予定を立てやすかった。長く働いている人が多いので、最近は女性よりも男性の方が育休を取るイメージが強い。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産後に働いている人をあまり見かけない。営業職はまだしも、制作職は難しいと思う。
続けやすい職場ではないが育休制度は充実している続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性も多くいらっしゃいますし、管理職にも慣れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰される場合には動きが多い会...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が少ない業界ではあるが、気を使ってくれているのは感じる。（個人個人の配慮の範疇だが）
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や体...続きを読む(全125文字)