この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も産休や育休など取得しやすく、実際にたくさんの社員が活用していました。男女の差別もなく風通しもよく雰囲気も悪くありません。働きやすいと思います。今の制...続きを読む(全150文字)
大和地所レジデンス株式会社 報酬UP
大和地所レジデンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も産休や育休など取得しやすく、実際にたくさんの社員が活用していました。男女の差別もなく風通しもよく雰囲気も悪くありません。働きやすいと思います。今の制...続きを読む(全150文字)
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私の場合給与水準が優先でした。面接を受ける会社はすべてマンションデベロッパーに限定していました。その中で、商品企画力が高いと感じられるマンションが多くお客...続きを読む(全168文字)
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会社更生法を2009年2月に申請してから在庫不動産の処分を順調にすすめることができ2012年に会社更生法を終結して新生日本綜合地所にうまれかわりました。
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役職にともなう昇給がしっかりしていますのでがんばりがいがあると思います。働きやすい環境で自分次第でもちろん昇格していきますし何年も頑張っていれば上司がきち...続きを読む(全180文字)
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契約などの時は、終電で帰れないことも多いし、営業の場合はお客様がお休みの日や時間に営業活動をするため、保育園や学校などに通う子供がいる場合は営業職は絶対に...続きを読む(全162文字)
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女性を積極的に登用している。部長職をはじめ、執行役員、取締役など、要職へのキャリアパスが開かれていた。また、出産後の勤務体系にも柔軟かつ手当も手厚かった。...続きを読む(全177文字)
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営業であれば、女性はなかなか難しい環境ではないかと思います。女性で営業をしているかたもいますが、結婚している人はほぼ皆無で、結婚をするとたいていのひとはや...続きを読む(全162文字)
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営業職
<給与・賞与について>
給与は新卒から30万以上でした。
賞与は成績によるが年間四か月~六か月位か。
報奨金制度があったので賞与とは別に契...続きを読む(全179文字)
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他の不動産会社に比べて、休日は多いと思います。ただ、一日の拘束時間が長い、残業代は営業手当てとして、毎月一律しか支払われないので、自分の時間を持ちたい人に...続きを読む(全151文字)
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残念ながら部署、チームによって大きく異なります。これは。
いい上司に巡り会えれば、(良い上司の定義はさておき)かなりじゆうな就業形態になる。
逆にきつめ...続きを読む(全176文字)
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個人主義で、売ればうったぶんの賞与がもらえた。
今のシステムはしらないが、当時で100万のボーナスとか余裕だった。
もちろん、売れない営業は年収もあが...続きを読む(全157文字)
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配属される部署によってかなり差がある。
あたり部署に配属されれば、売れるマンションを担当できる。
売れるマンションが担当できれば、数字がでて、皆にもて...続きを読む(全181文字)
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大京系列で電話営業に強いことは確かだったようです。新規物件のディベロッパーの中では、斬新な企画で他の企業との差別化ははかれていたと思います。今後とも賃貸業...続きを読む(全171文字)
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研修後、最初の1年間はほとんど電話営業と考えた方がいいと思います。実践的な研修の延長として、モデルルーム対応、ビラ配り、飛び込み営業などもさせられます。ほ...続きを読む(全208文字)
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プライベートとのライフバランスは取れていると思う。会社自体にまだ元気があったころなどは休日の出勤も当然にあったと思うが、最近では比較的落ち着いた感じになっ...続きを読む(全157文字)
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新築マンションの市況はかなり悪くなってきているが、当社は民事再生中で、借金の棒引きがあったため、物件の売上が利益に直結しており、一斉に退職者が出た2009...続きを読む(全154文字)
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収入も安定しており、営業は報奨金もあるので、頑張りがいがあります。
労働時間も遅すぎず、配慮されますので、プライベートも並行して充実させられます。
会...続きを読む(全168文字)
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成長絶頂期で社内の雰囲気もよかった。
勢いがありすぎて結果あのようなことになってしまった。。。。。。
現在は規模は縮小しておりますが、非常に良い会社だ...続きを読む(全151文字)
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お客様にあなたが担当で良かったと言っていただけた時は、嬉しかった。
そっけない態度で、心を開いていただけないと感じていたお客様から電話があり、
物件の...続きを読む(全167文字)
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産休、育休の取得実績あり。
育休取得後、職場復帰しているメンバーも複数名いた。
時短勤務も認められていた。
復帰後は、いったん総務付けになっていた。...続きを読む(全151文字)
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営業という職種自体は男性・女性関係ないと思いますが、会社には特別女性を考慮したシステムはありませんでした。新卒入社の割合でも、男性:女性=10:1くらいで...続きを読む(全153文字)
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会社更生法のため、将来性が不安になった。若い人から辞めて言ったように思う。
社風というより、景気がいい時期のシステムがどんどんなくなっていくことも一因だ...続きを読む(全161文字)
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やはり購入してもらえると嬉しいの言葉に尽きる。
苦労してモデルルームにもあで来てもらって、じっくり検討してもらって、購入まで行き着く。本当に必要だから買...続きを読む(全158文字)
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とにかく投函が多い。投函によって体力は鍛えられるのではないかと思います。
またそうやってモデルルームにお客様を連れてくるので、1件に対する想いが尋常じゃ...続きを読む(全156文字)
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日本には「本音と建て前」という言葉があります。基本的にどこの企業も同じですが、入社前=建て前、入社後=本音、です。結論から言うと「給料以外は嘘」でした。不...続きを読む(全170文字)
会社名 | 大和地所レジデンス株式会社 |
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フリガナ | ダイワジショレジデンス |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 528億9499万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村俊二 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号 |
電話番号 | 03-3509-1380 |
URL | https://www.daiwa-r.co.jp/ |
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