うちナビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部にならないと何も見えない続きを読む(全45文字)

【良い点】
集客率は高かったので営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い続きを読む(全61文字)

【良い点】
結果を残せば良いポジションにはつけると思う。とにかくやれば良いって感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
素人同然の人間が面接、研修を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどお客さんも喜んでくれて、売り上げにも跳ね返って来てお客さんも儲かっていくこの仕事自体はかなりやりがいを感じていました。自分は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分は正直にいうとかなり業績を上げ続けていた。しかし、中途で入ってきたメンバーが急に管理職などの役職付きの仕事に抜擢されるなど、納得感を持てな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒より中途の方が給与水準がとても高い、営業管理職では年俸年収のうち約４割程度が４半期に一度に行われる査定での成績によるインセンティブ支給が占...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ベンチャー企業でしたので非常に自由です。基本的に売り上げが上がれば評価されますので、突拍子もない事でも売り上げが上がれば評価対象となります。ま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒社員・中途社員関係なく売り上げ実績を作ることでまず評価されます。また、役員メンバーの裁量非常に大きく上席に気に入ってもらえるかどうかも昇進...続きを読む(全157文字)

【良い点】
将来性があるように見せるのはうまかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、これからの社会で勝っていけるスキルや経験を積めるよ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
誕生日や退職時に上司やチームメイトからプレゼントをもらったり、仲の良い職場だった。意識が高くモチベーションは高く維持できた。
【気になること・...続きを読む(全279文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)