この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の業績がよいときのみ、賞与を多めに出す場合がある。
だいたい年間4.5月くらいだが、多くもらう人は6~7ヶ月分
くらいもらう場合がある。
昇給は...続きを読む(全164文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の業績がよいときのみ、賞与を多めに出す場合がある。
だいたい年間4.5月くらいだが、多くもらう人は6~7ヶ月分
くらいもらう場合がある。
昇給は...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は社長のワンマンであり、また、社員を正しく評価することができない。
また、この何年間も新入社員の採用がまともな人間をとることができなくなっている...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内サークルが多く、かけもちで所属している社員も多くいます。
コミュニケーション能力が高ければ社内のいろいろな人と接することができて楽しめます。
資格...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用を行っていないため、優秀な人材は出て行き、新入社員が入社する。
本社などに残っている人材は優秀であるが、他へ配属された人は、
客先によって左右...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれて勤続年数が一年未満だと育休が取れないと言われて、退職を決めました。でも余っている有給は取れませんでした。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年4月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
会社としては頑張って良いワークライフバランスを目指している。
その姿勢だけは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年10月4日【良い点】
在職当時はまだベンチャー企業だったので、採用・教育研修・人事制度構築・海外拠点立ち上げなど大きな裁量を与えられ任されました。第二創業期に、人事...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社エス・ジー |
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フリガナ | エスジー |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 224人 |
売上高 | 17億8000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中野秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
電話番号 | 03-5444-5711 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。