エス・ジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加したことで社内見学や社員さんとお話をすることができた。これらを行うことで、実際に自分が社員として働く姿を想像することができた。想像した、技術がある先輩社員のもとで働く自分の姿は、システムエンジニアとして活躍する自分であった。

インターンシップ参加、不参加に関わらず、選考はどちらの場合でも同一の内容を行っている。よってインターンシップに参加したことにより選考が有利になるとは限らないと考える。

会社概要の説明では、1人がただ喋るのではなく若手社員さんと会話しながらの説明だったのでとても聞きやすかった。アプリ作りの体験では、未経験の人でも分かりやすいように丁寧に説明があり、分からないことがあったら手をあげれば質問にも丁寧に答えてくださった。

応用課題ではソースコードを自分で考え記述する必要があった。この課題が終わった人は、社員の方からソースコードのレビューを受けることができた。私は2つの課題ともレビューを受けることができたが、どちらも社会では通用しないコードであることがわかった。実際の開発では、一人ではなく多くの方々が一丸となって進められる。よってコードは誰が見ても分かりやすいように記述する必要がある。また、バグの発生を防ぐため、細かいことに気を配る必要がある。例えば「ボダンを離した時○○という処理をする」というコードを書いてしまったが、「ボダンを押している間、ホームボタンを押されたらどうなるの？」というレビューを頂いた。実際の開発では、コードの記述やバグに気をつける必要があると実感した。