エス・ジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組織として技術研究に力を入れているチームもあるため、新しい技術を学びながら業務にあたることができる。業務アプリケーションからコンシューマー向け...続きを読む(全236文字)

【良い点】
サークル活動が活発です。サークルを通じて所属部署以外の人と会う機会があるのは良いと思います。サークルをいくつか掛け持ちしている人も多く、社員同...続きを読む(全206文字)

【良い点】
サークル活動が活発で、そういうことが好きな方は結構楽しんでいたと思います。所属すると部費は取られるようでしたが、会社の助成もあるようで合宿等も...続きを読む(全164文字)

有給取得率は高め、100%使っている人もいます。しかし、部署によっては低いところもあるようなので、部署に依存していると思われる。女性は、出産でも退職せずに...続きを読む(全158文字)

両親が入院など繰り返し体調不良が続いたのがきっかけですが、
仕事をいくらやっても評価されず、マイナス評価だけはしっかりされるという
現状に、モチベーシ...続きを読む(全222文字)

会社の業績がよいときのみ、賞与を多めに出す場合がある。
だいたい年間4.5月くらいだが、多くもらう人は6～7ヶ月分
くらいもらう場合がある。
昇給は...続きを読む(全164文字)

この会社は社長のワンマンであり、また、社員を正しく評価することができない。
また、この何年間も新入社員の採用がまともな人間をとることができなくなっている...続きを読む(全192文字)

中途採用を行っていないため、優秀な人材は出て行き、新入社員が入社する。
本社などに残っている人材は優秀であるが、他へ配属された人は、
客先によって左右...続きを読む(全174文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)