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エス・ジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エス・ジーの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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回答者：
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【良い点】
現職の事業は、急成長を目指すような挑戦的な社風ではないものの、既存顧客向けの現行システム保守や小規模な改修案件を丁寧に積み重ねることで、安定...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
業務量に波はあるものの、閑散期であれば休みたいタイミングで柔軟に休暇を取得でき、有給も比較的取りやすい環境です。繁忙期を除けばプライベートの...続きを読む(全125文字)
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回答者：
研修は手厚そうと感じた。研修担当の方がインターンも担当してくださった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私が以前勤めていた会社では、資格取得を積極的に支援する制度がありました。特に基本情報技術者の資格を、入社後4年目までに取得することが推奨され...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
組織として技術研究に力を入れているチームもあるため、新しい技術を学びながら業務にあたることができる。業務アプリケーションからコンシューマー向...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
サークル活動が活発です。サークルを通じて所属部署以外の人と会う機会があるのは良いと思います。サークルをいくつか掛け持ちしている人も多く、社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サークル活動が活発で、そういうことが好きな方は結構楽しんでいたと思います。所属すると部費は取られるようでしたが、会社の助成もあるようで合宿等...続きを読む(全164文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女差を感じることはない。個人のやりたいことを尊重してくれている印象があるのでそこは心配はいらないと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員が男性ばかりということもあり、女性には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると別会社に派遣されるため、良くも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、女性も働きやすい、成長しやすい環境だと思う。女性が女性に相談などあったので、とてもよい雰囲気だったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だからと言って何か働きづらいとかは特に見聞きしませんでした。山九や育休も取得されている方も多く、長期休暇明けでも戻ってきやすそうな感じに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だから、という理由で差別や区別をしているところはなかったように思います。女性の役員や管理職もいましたし、産育休から復帰される...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからといったような違いはあまり感じたことがありません。
産休や育休をしっかり取れるので、女性だから働きにくい、ということは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性のかたでも働きやすいと思います。産休制度もあるため、産休後復職している方もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性優位の考え方の所があります。問題になるほどでは...続きを読む(全98文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・ジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・ジー |
|---|---|
| フリガナ | エスジー |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 224人 |
| 売上高 | 17億8000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中野秀樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-5444-5711 |
NOKIZAL ID: 1339921
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