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株式会社エス・ジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社エス・ジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は436〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エス・ジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

エス・ジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エス・ジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エス・ジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績がよいときのみ、賞与を多めに出す場合がある。
だいたい年間4.5月くらいだが、多くもらう人は6~7ヶ月分
くらいもらう場合がある。
昇給は...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・ジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃ良かったです。有給は全て消化、または次の年に繰越しろという社風なため、新人は休みが比較的取りやすい会社です。また、女性の...続きを読む(全294文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守のために、外部通報制度は導入されたほうが良いと思います。会社がパワハラを見て見ぬふりをしている...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年2月12日
回答者:

【良い点】
常駐先によるが、プログラム開発業務がメインの案件のため、プログラム開発を行いたい場合は適職となる。また、リプレイス案件であればユーザー企業にも...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年7月30日
回答者:

【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったです。
配属先とその繁忙期にもよりますが残業はそこまで多くない印象です。
製造や保険関連の業務が多くそれらの業界に興...続きを読む(全197文字)

回答者:

【良い点】
女性でも能力を認められればマネジャーに上がれる。会社として女性管理職を増やしたい意向を感じたし、実際に何人も見た。続きを読む(全63文字)

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エス・ジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織として技術研究に力を入れているチームもあるため、新しい技術を学びながら業務にあたることができる。業務アプリケーションからコンシューマー向け...続きを読む(全236文字)

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サークル活動が活発です。サークルを通じて所属部署以外の人と会う機会があるのは良いと思います。サークルをいくつか掛け持ちしている人も多く、社員同...続きを読む(全206文字)

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サークル活動が活発で、そういうことが好きな方は結構楽しんでいたと思います。所属すると部費は取られるようでしたが、会社の助成もあるようで合宿等も...続きを読む(全164文字)

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得率は高め、100%使っている人もいます。しかし、部署によっては低いところもあるようなので、部署に依存していると思われる。女性は、出産でも退職せずに...続きを読む(全158文字)

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社内の雰囲気は良かったと思います。社員の平均年齢が若いためか、社内サークル活動が活発でした。プライベートでも社内の人と楽しむ機会が多く、社内のいろ...続きを読む(全178文字)

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両親が入院など繰り返し体調不良が続いたのがきっかけですが、
仕事をいくらやっても評価されず、マイナス評価だけはしっかりされるという
現状に、モチベーシ...続きを読む(全222文字)

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は社長のワンマンであり、また、社員を正しく評価することができない。
また、この何年間も新入社員の採用がまともな人間をとることができなくなっている...続きを読む(全192文字)

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内サークルが多く、かけもちで所属している社員も多くいます。
コミュニケーション能力が高ければ社内のいろいろな人と接することができて楽しめます。
資格...続きを読む(全157文字)

株式会社エス・ジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用を行っていないため、優秀な人材は出て行き、新入社員が入社する。
本社などに残っている人材は優秀であるが、他へ配属された人は、
客先によって左右...続きを読む(全174文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

エス・ジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ジー
フリガナ エスジー
設立日 1973年8月
資本金 5000万円
従業員数 224人
売上高 17億8000万円
決算月 11月
代表者 中野秀樹
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号
電話番号 03-5444-5711
NOKIZAL ID: 1339921

エス・ジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。