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研修は手厚そうと感じた。研修担当の方がインターンも担当してくださった。続きを読む(全35文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修は手厚そうと感じた。研修担当の方がインターンも担当してくださった。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が以前勤めていた会社では、資格取得を積極的に支援する制度がありました。特に基本情報技術者の資格を、入社後4年目までに取得することが推奨され...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
現職の事業は、急成長を目指すような挑戦的な社風ではないものの、既存顧客向けの現行システム保守や小規模な改修案件を丁寧に積み重ねることで、安定...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
業務量に波はあるものの、閑散期であれば休みたいタイミングで柔軟に休暇を取得でき、有給も比較的取りやすい環境です。繁忙期を除けばプライベートの...続きを読む(全125文字)
技術力が身につきそう。困ったら転職できそう。続きを読む(全22文字)
客先常駐が多くその会社の福利厚生の利用ができる点はよい。続きを読む(全28文字)
飲み会なども行っていて休みも取りやすそうだと感じた。続きを読む(全26文字)
若手の女性の社員の方も多く相談しやすような環境だと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
組織として技術研究に力を入れているチームもあるため、新しい技術を学びながら業務にあたることができる。業務アプリケーションからコンシューマー向...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
サークル活動が活発です。サークルを通じて所属部署以外の人と会う機会があるのは良いと思います。サークルをいくつか掛け持ちしている人も多く、社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サークル活動が活発で、そういうことが好きな方は結構楽しんでいたと思います。所属すると部費は取られるようでしたが、会社の助成もあるようで合宿等...続きを読む(全164文字)
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有給取得率は高め、100%使っている人もいます。しかし、部署によっては低いところもあるようなので、部署に依存していると思われる。女性は、出産でも退職せず...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同じことをただただ繰り返すルーティンワークが苦ではないならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がとにかくない。言われた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップの向上に力を入れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金的な援助が他社に比べてない。だからやる気...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すれば、受験費用だけでなく、3年間の資格手当がもらえる。頑張れば自分の力で基本給を上げる事が可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司や先輩に恵まれて、仕事前後に練習会を開いてもらっていた。スキルアップはその店舗の先輩に大きく影響する。
教えてもらえる人が居ないと1人で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ジー |
|---|---|
| フリガナ | エスジー |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 224人 |
| 売上高 | 17億8000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中野秀樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-5444-5711 |
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