エス・ジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組織として技術研究に力を入れているチームもあるため、新しい技術を学びながら業務にあたることができる。業務アプリケーションからコンシューマー向け...続きを読む(全236文字)

【良い点】
サークル活動が活発です。サークルを通じて所属部署以外の人と会う機会があるのは良いと思います。サークルをいくつか掛け持ちしている人も多く、社員同...続きを読む(全206文字)

【良い点】
サークル活動が活発で、そういうことが好きな方は結構楽しんでいたと思います。所属すると部費は取られるようでしたが、会社の助成もあるようで合宿等も...続きを読む(全164文字)

有給取得率は高め、100%使っている人もいます。しかし、部署によっては低いところもあるようなので、部署に依存していると思われる。女性は、出産でも退職せずに...続きを読む(全158文字)

とにかく社内の雰囲気は良かったと思います。社員の平均年齢が若いためか、社内サークル活動が活発でした。プライベートでも社内の人と楽しむ機会が多く、社内のいろ...続きを読む(全178文字)

会社の業績がよいときのみ、賞与を多めに出す場合がある。
だいたい年間4.5月くらいだが、多くもらう人は6～7ヶ月分
くらいもらう場合がある。
昇給は...続きを読む(全164文字)

社内サークルが多く、かけもちで所属している社員も多くいます。
コミュニケーション能力が高ければ社内のいろいろな人と接することができて楽しめます。
資格...続きを読む(全157文字)

中途採用を行っていないため、優秀な人材は出て行き、新入社員が入社する。
本社などに残っている人材は優秀であるが、他へ配属された人は、
客先によって左右...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる！
月のキャリ...続きを読む(全577文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)