エス・ジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
組織として技術研究に力を入れているチームもあるため、新しい技術を学びながら業務にあたることができる。業務アプリケーションからコンシューマー向け...続きを読む(全236文字)

とにかく社内の雰囲気は良かったと思います。社員の平均年齢が若いためか、社内サークル活動が活発でした。プライベートでも社内の人と楽しむ機会が多く、社内のいろ...続きを読む(全178文字)

両親が入院など繰り返し体調不良が続いたのがきっかけですが、
仕事をいくらやっても評価されず、マイナス評価だけはしっかりされるという
現状に、モチベーシ...続きを読む(全222文字)

会社の業績がよいときのみ、賞与を多めに出す場合がある。
だいたい年間4.5月くらいだが、多くもらう人は6～7ヶ月分
くらいもらう場合がある。
昇給は...続きを読む(全164文字)

この会社は社長のワンマンであり、また、社員を正しく評価することができない。
また、この何年間も新入社員の採用がまともな人間をとることができなくなっている...続きを読む(全192文字)

社内サークルが多く、かけもちで所属している社員も多くいます。
コミュニケーション能力が高ければ社内のいろいろな人と接することができて楽しめます。
資格...続きを読む(全157文字)

中途採用を行っていないため、優秀な人材は出て行き、新入社員が入社する。
本社などに残っている人材は優秀であるが、他へ配属された人は、
客先によって左右...続きを読む(全174文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)