この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休にはものすごく寛容。時短勤務も可能。ものすごく融通が利く。各々新婚旅行にもしっかり行けている。女性は非常に働きやすいと感じる。
【気...続きを読む(全186文字)
ユーソナー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休にはものすごく寛容。時短勤務も可能。ものすごく融通が利く。各々新婚旅行にもしっかり行けている。女性は非常に働きやすいと感じる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランチが無料。お弁当業社の美味しい食事が昼は食べれる。また、家賃補助も手厚く、最近は無遅刻無欠勤でボーナスが出る場合もあり、当たり前のことを当...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
商材、サービスが強いので、その点の苦労は比較的ない。また、BtoBのsaasの業界に属する関係で比較的日本では新しいマーケティング手法などに関...続きを読む(全244文字)
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組織体制自体がフラットで、オーナー-取締役-マネージャー-一般社員、と階層も少ない体制で、直接対話の機会も多い環境です。社員の年代も比較的若く、密な意見交...続きを読む(全176文字)
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成績評価の機会は年4回あり、それに応じてインセンティブ(≒賞与)が発生します。
ですので、成果・実績が評価されやすい制度ではあり、
また実績には予算達...続きを読む(全253文字)
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自社でデータベースを構築・保有しており、その件数も膨大であることから、参入障壁は非常に高いと言えます。
事業の選択・集中の方向性によっては、非常に将来性...続きを読む(全168文字)
会社名 | ユーソナー株式会社 |
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フリガナ | ユーソナー |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長竹克仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-5388-7000 |
URL | https://usonar.co.jp/ |
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