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若手でも案件に入りやすく、標準化やナレッジ共有を重視している印象を受けました。続きを読む(全39文字)
ユーソナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーソナー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユーソナー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも案件に入りやすく、標準化やナレッジ共有を重視している印象を受けました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
業界問わず様々な企業に向けて電話をかけていくので、様々な業界を広く浅く知ることができます。
自分で考えて提案し、商談機会を創出する仕事なので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリア開発の観点では、自身の部署に限りますが、大変有意義なビジネススキルを得ることができました。
対法人で、役職の高い方をお相手に、お仕...続きを読む(全211文字)
ベンチャー・スタートアップに比べて角度は劣るものの、成長は見込めると感じました。新卒入社後の研修期間の長さや育成に関連する資料の充実度から推し量ることがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本の感想を書けば半額負担してくれる制度がある。
定期的に研修があり、興味があるものは受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全143文字)
キャリアアップや教育体制についてはあまり詳しくないため、普通としました。ただ、研修期間が大体1ヶ月あり、新入社員へのサポートがある程度整っている印象です。続きを読む(全77文字)
若いうちから裁量権が大きく,チャレンジしていけば大きく成長できる環境.続きを読む(全35文字)
一貫して携わることができるため、エンジニアとしていい経験が積める。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現状は分かりませんが、入社後から1か月程、研修があるのでそこで各職種に応じたスキルはキャッチアップできるかと思います。
また様々なチームと話...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修は最初に座学的なところからやりはじめます。専門用語の説明や名刺交換のやり方など、基本的なビジネススキルの他、コールセンターでの電話応...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ベンチャーらしい自由で闊達な企業文化。やりたいことを自ら手を上げれば、しっかりチャンスを貰える。責任についても上司がしっかし部下を守る組織と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なにより同僚が勉強熱心で向上心か高い人だらけなので、いやでも自分も成長曲線を描いていた。
会社からの日々の研修や書籍代手当などの支援もある。...続きを読む(全282文字)
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新卒に関してはお定まりの導入研修や、2年目に入ったあたりで集合型外部研修を受講することになるが、それ以外の点ではおよそあらゆる意味での教育研修は本人任せ...続きを読む(全283文字)
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当時はWeb、インターネットに弱く、法人データベースを活用した販促提案はネット系に負けている状況だった。ダイレクトメールやテレマーケティングに関する知識...続きを読む(全168文字)
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社員教育は無きに等しいです。特に経営面が悪化してからは人事面での教育計画も無く自己啓発に頼っているのが現状です。教育費を出す余裕がないのは分からなくもな...続きを読む(全170文字)
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SI会社では無いので、ソリューションを展開したいという方は不向き。データベースマーケティングに関するサービスを構築、運用したいという人は向いている。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
プライベートのバランスは取りやすい。フレックスのため、事前に申請すれば、月全体で労働時間を満たしていれば問題ない。2日前までの申請のため、申...続きを読む(全199文字)
顧客の営業成果に直結するデータ整備の業務などはやりがいを感じやすいと思いました。続きを読む(全40文字)
LBCを核に業界横断で使えるため需要は強いが、AIで代替されるうえ、品質維持が課題であると感じました。続きを読む(全51文字)
繁忙期は波があると言われましたが、有給やフレックス制等、制度面の工夫で調整しやすいという事も合わせて伝えられました。続きを読む(全58文字)
社員の方は人は穏やかで相談しやすい一方、成果責任は明確に求められること、成果によって給与や働き方が変化する実力主義的な企業であると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で自由にシフトを組むことができます。
役者や芸人など夢を追っている人が多く、急な仕事やオーディションにも柔軟に対応して頂けるので、本業を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトなので、時給計算で働いた分給料が貰えます。
時給も一般的なアルバイトに比べたら高時給で稼げる上、結果を出した分昇給していきます。
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【良い点】
アルバイトとはいえ、法人の担当者を相手に電話をする為、やりがいがあります。
スクリプトも用意されていますが、それ通りに読むのではなく、自分で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国内最大級の法人DBを扱っている会社。
サービスは良いものなので、知名度さえ上がれば大きく成長していくと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お昼ご飯が毎日無料で支給される為、非常にありがたいです。
また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、無料アイスクリームなど、設備が充実して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | ユーソナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーソナー |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 60億7488万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長竹 克仁 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5388-5300 |
| URL | https://usonar.co.jp/ |
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