この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職とも距離が近い。
人によって価値観が異なるので、自身と会う上司に当たれば仕事が進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全163文字)
ユーソナー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーソナー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユーソナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職とも距離が近い。
人によって価値観が異なるので、自身と会う上司に当たれば仕事が進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全163文字)
オフィスを見学した際、管理職の方々が特別な席に座っているわけではなく、話しやすい場所にいることが印象的でした。また、訪問時に会長に直接話しかけられる機会が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員はとても柔和な方が多く、社員同士の仲はとても良かった印象です。
管理職の方も気さくに話しかけられるような方が多いです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い点は思い当たらないが、マッチする人にはハマる会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても独特な企業文化で社員全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的大人しい社員が多い印象でした。営業のメンバーですら、元気というよりは大人しい方が多いため、飲み会なども基本的にはあまりしない文化です。ま...続きを読む(全212文字)
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典型的中小企業なので、ワンマン経営気味だったことは確か。独特の人柄を持った経営者だったためついていけていない従業員も多かった。確かに経営陣と話がしやすい面...続きを読む(全162文字)
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社員には魅力的な方が多く一緒に仕事してよかったと思える事が多々ありました。が、役員の一部に非情なパワハラファイターがいまして、これまでにも沢山の方が離職す...続きを読む(全158文字)
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組織体制自体がフラットで、オーナー-取締役-マネージャー-一般社員、と階層も少ない体制で、直接対話の機会も多い環境です。社員の年代も比較的若く、密な意見交...続きを読む(全176文字)
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組織的な動きは薄いため、マネージャという人はほぼいない。
取締役がすべてを見るという感じ。
よって、取締役にならなければ管理職の魅力は仕事で感じられな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
要求されるパフォーマンスに対して給与水準が低い。新卒であっても提案営業の水準を下げてもらえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
提案の内容、幅などは広く大きいので営業としてのレベルを上げたいと思ったら青天井で上げる余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
職位...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援として書籍代の半額補助がある。高価な専門書等を読み込む能力があるのであれば、この補助は大きい続きを読む(全56文字)
データベース作成や統合など、既存事業の維持・改善が多い印象を受けました。企業がデータを活用するために必要な重要な業務であるとは思いつつも、やりがいを感じ続...続きを読む(全100文字)
データ活用の需要はあり続けると思いつつ、差別化手段が不透明でした。自社の得意領域に特化してそもそも競合を作らない「非競」をキーワードにしていますが、どこま...続きを読む(全100文字)
他社と比較しても遜色ない程度の精度は整っているように感じました。具体的は年間休日や給与体系の面はベンチャースタートアップに比べると圧倒的であるように感じました。続きを読む(全80文字)
ベンチャー・スタートアップに比べて角度は劣るものの、成長は見込めると感じました。新卒入社後の研修期間の長さや育成に関連する資料の充実度から推し量ることがで...続きを読む(全85文字)
説明会が丁寧であるため、ギャップは少ないように感じます。説明会では多少時間が押していても学生に対して真摯に向き合う姿勢が見られました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本の感想を書けば半額負担してくれる制度がある。
定期的に研修があり、興味があるものは受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
長期休みが年に数回あるので旅行にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては申請しても否決される...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな性格の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足や、教育が難しいこともあり、賠責事項が発生した担当...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアは毎月1回はグループミーティングがあるため、それなりに交流の機会はあります。上司も話しやすい方が多いため、いろいろ相談できる雰囲気は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が好い人が多い、その点では人間関係作りは容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全般的にキャリア的にジュニアで(年齢でなく成...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは気さくな方が多く、部長・社長クラスもフレンドリー。月末の全社会議でも会って話せば話してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人や年齢が上の方でもゲーム好きの人がおおいため、趣味の話で盛り上がる印象。技術に特化してる人も多く、その人に聞けばわかるみたいなことばかり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃、マネージャーや課長とのコミュニケーション不足は痛感していた。また部署内での意見交換をする場など、もう少し環境...続きを読む(全99文字)
会社名 | ユーソナー株式会社 |
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フリガナ | ユーソナー |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長竹克仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-5388-7000 |
URL | https://usonar.co.jp/ |
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