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ユーソナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーソナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーソナー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユーソナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーソナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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退職理由
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ユーソナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユーソナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、できるだけエンジニアに近いキャリアを得たかった。

実際、エンジニアの方々と関わりが厚く、コードやデータベースを見て、問題解決する機会...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅ワークとはどのようなものか興味があり入社しました。
    思ったほど仕事をもらえなかった点が入社後に感じたギャップ...続きを読む(全117文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会が丁寧であるため、ギャップは少ないように感じます。説明会では多少時間が押していても学生に対して真摯に向き合う姿勢が見られました。続きを読む(全67文字)

    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    私がユーソナー株式会社に入社を決めた理由は、自分がやりたいウェブプログラミングの仕事ができる環境が整っている点と、自社開発を行っている企業であることが私の...続きを読む(全393文字)

    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一の法人DBという所の強みや独創的なオフィスに惹かれて入社を決めました。
    また社員の方がとても柔和な方が多かったのも決め手です続きを読む(全71文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミングやSQLを書く機会は多く、経験が積める。
    データーベースマーケティングというだけあってDB周りの経験は深められる。
    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    データベースマーケティングの事業をしており、マーケティングに係わるシステム開発を希望した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり妥...続きを読む(全178文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    もう10年も前なので何とも言えませんが、若い人が多く活気ある感じでした。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がとにかくワンマンだ...続きを読む(全202文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    データを扱う仕事の為、細かいデータを見るポイントが分かるようになる。また様々な業界のRAWデータからマーケティングを支援することで、裏に隠れ...続きを読む(全241文字)

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    ユーソナーの 他のカテゴリの口コミ

    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートのバランスは取りやすい。フレックスのため、事前に申請すれば、月全体で労働時間を満たしていれば問題ない。2日前までの申請のため、申...続きを読む(全199文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分で自由にシフトを組むことができます。
    役者や芸人など夢を追っている人が多く、急な仕事やオーディションにも柔軟に対応して頂けるので、本業を...続きを読む(全92文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとはいえ、法人の担当者を相手に電話をする為、やりがいがあります。
    スクリプトも用意されていますが、それ通りに読むのではなく、自分で...続きを読む(全92文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お昼ご飯が毎日無料で支給される為、非常にありがたいです。
    また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、無料アイスクリームなど、設備が充実して...続きを読む(全80文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界問わず様々な企業に向けて電話をかけていくので、様々な業界を広く浅く知ることができます。
    自分で考えて提案し、商談機会を創出する仕事なので...続きを読む(全97文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので、時給計算で働いた分給料が貰えます。
    時給も一般的なアルバイトに比べたら高時給で稼げる上、結果を出した分昇給していきます。
    ...続きを読む(全141文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内最大級の法人DBを扱っている会社。
    サービスは良いものなので、知名度さえ上がれば大きく成長していくと思います。続きを読む(全63文字)

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    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    業界や規模問わず様々な企業に対して営業を行える点はやりがいがありそうでした。続きを読む(全38文字)

    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    国内最大規模の企業データベースを有していて、商材として大きな強みを持っています。続きを読む(全40文字)

    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    他社では見ないような魅力的な福利厚生が整っています。続きを読む(全26文字)

    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コラボスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればやりたいことをやらせてもらえる風土があります。
    なので積極的に物事に取り組む土台がある方には成長環境としてかなり良いと思います。...続きを読む(全201文字)

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    MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がほとんどの会社のため、女性が働きやすい環境だと思い入社した。入社後もそのギャップを感じたことはなかった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がよく、入社した。引越し手当などもあり、遠方から出てきた人間にとってはありがたかった。しかし、試用期間内に辞めると返さなければいけな...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
    結構楽しく仕事はできていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 フォトグラファー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として働いていて、わからないことは簡単に上司にききにいける環境でした。案件も期日はありますが自分のペースでやれるのはよかった。単純作...続きを読む(全188文字)

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    株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    とても時給がよく、入社金などもあって応募しました。人と話すのも好きなので入ってお客様もいい人がいました。
    とてもいい職場ではあります。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通して社員や役員の方々の人柄の良さで決めましたが、入社してもギャップはなく皆さん穏やかで優しい方が多かったです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果やスキルに関わらず、同じポジションに数年居続ける中間管理職も多くいるので、上が詰まってしまい、なかなか役職は...続きを読む(全81文字)

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    日本司法支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はありますが、現場は忙しく十分に教えてもらえないこともあります。結局は自分で調べながら進める形になりました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社オーディーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・当初の希望通りフルリモートでの就業が可能だった点は、外部刺激による体調悪化を防ぐ上で大きな助けとなりました。
    ・ 自分で勉強してステップア...続きを読む(全482文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユーソナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユーソナー株式会社
    フリガナ ユーソナー
    設立日 1990年9月
    資本金 1億円
    従業員数 233人
    売上高 60億7488万3000円
    決算月 12月
    代表者 長竹 克仁
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    平均年齢 33.1歳
    平均給与 632万円
    電話番号 03-5388-5300
    URL https://usonar.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132342

    ユーソナーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。