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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーソナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーソナー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユーソナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーソナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

ユーソナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユーソナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会が丁寧であるため、ギャップは少ないように感じます。説明会では多少時間が押していても学生に対して真摯に向き合う姿勢が見られました。続きを読む(全67文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

私がユーソナー株式会社に入社を決めた理由は、自分がやりたいウェブプログラミングの仕事ができる環境が整っている点と、自社開発を行っている企業であることが私の...続きを読む(全393文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一の法人DBという所の強みや独創的なオフィスに惹かれて入社を決めました。
また社員の方がとても柔和な方が多かったのも決め手です続きを読む(全71文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングやSQLを書く機会は多く、経験が積める。
データーベースマーケティングというだけあってDB周りの経験は深められる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データベースマーケティングの事業をしており、マーケティングに係わるシステム開発を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり妥当...続きを読む(全178文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう10年も前なので何とも言えませんが、若い人が多く活気ある感じでした。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとにかくワンマンだっ...続きを読む(全202文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データを扱う仕事の為、細かいデータを見るポイントが分かるようになる。また様々な業界のRAWデータからマーケティングを支援することで、裏に隠れた...続きを読む(全241文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーソナーの 他のカテゴリの口コミ

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援として書籍代の半額補助がある。高価な専門書等を読み込む能力があるのであれば、この補助は大きい続きを読む(全56文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
要求されるパフォーマンスに対して給与水準が低い。新卒であっても提案営業の水準を下げてもらえ...続きを読む(全86文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案の内容、幅などは広く大きいので営業としてのレベルを上げたいと思ったら青天井で上げる余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
職位...続きを読む(全91文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データベース作成や統合など、既存事業の維持・改善が多い印象を受けました。企業がデータを活用するために必要な重要な業務であるとは思いつつも、やりがいを感じ続...続きを読む(全100文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データ活用の需要はあり続けると思いつつ、差別化手段が不透明でした。自社の得意領域に特化してそもそも競合を作らない「非競」をキーワードにしていますが、どこま...続きを読む(全100文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比較しても遜色ない程度の精度は整っているように感じました。具体的は年間休日や給与体系の面はベンチャースタートアップに比べると圧倒的であるように感じました。続きを読む(全80文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー・スタートアップに比べて角度は劣るものの、成長は見込めると感じました。新卒入社後の研修期間の長さや育成に関連する資料の充実度から推し量ることがで...続きを読む(全85文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
長期休みが年に数回あるので旅行にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては申請しても否決される...続きを読む(全109文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の意見を積極的に取り入れてくれるの早い部分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく良い制度があるのに、知らないものがあ...続きを読む(全178文字)

ユーソナー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職とも距離が近い。
人によって価値観が異なるので、自身と会う上司に当たれば仕事が進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定...続きを読む(全163文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

AGS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
it企業とは言え、あまり開発がないことに驚きました。
他社パッケージを導入する仕事が多く、開発機会は少なく感じました。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟しておい...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)

株式会社エコミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーソナーの 会社情報

基本データ
会社名 ユーソナー株式会社
フリガナ ユーソナー
設立日 1990年9月
資本金 1億円
従業員数 210人
決算月 12月
代表者 長竹克仁
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-5388-7000
URL https://usonar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132342

ユーソナーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。