この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に他の会社と比べて良い点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり社員の配置転換をしたり、スキルに見合わない高いレベルを...続きを読む(全393文字)
株式会社システムフラットオン 報酬UP
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【良い点】
特に他の会社と比べて良い点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり社員の配置転換をしたり、スキルに見合わない高いレベルを...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス上の問題(商流制限)が原因で、就労を継続するには正社員になるしか選択肢が無かったため、最後の契約で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は非正社員でしたが、正社員の方々と同様に忘年会やバーベキュー等、社内行事にお誘いしていただいていたので、嬉しかったです。埼玉のとある牧場で開...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
繁忙期(決算期)を除いては、ほぼ定時上がりか残業1時間程度の職場で働いておりましたので、業務後に自分のやりたい事(スクールに通う、ジムでトレー...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のためワークライフバランスは客先次第です。
それを承知の上で入社したほうがいいです。
しかも残業代について...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のためもし仮に産休を取ったとしたら、再び常駐先を探さなくてはいけない。しかも自分の希望する職場に書類選考が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はにつぎ込む費用は会社のマージンが減ってしま為、殆どない。社員全員のランク付けが貼りだされ無言のプレッシャ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのほうを向くだけでやりがいなどありません。ほぼ全社員が客先常駐です。雇用契約書がないだけでなく就業規則...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度があります。勿論、給与も下がったようです。降格対象は1割弱の社員で役員たちにより降格が行われています。全社...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
資格によるけど資格手当が期限付きで月々少しずつもらえる。どの資格でもらえるかは確認したほうがいい。また、個々の社員のスキルアップに対する会社か...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な評価項目で査定される。一つ一つの項目に具体性が全くない。
上司に報告も相談もできず一人で考えさせ、行動もさせ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを雇ってはいけない会社です。
管理職が客先に言うべきことを言わない。客先の言いなり。お客さんとはWIN-...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、社員よりお客様都合が優先される。勿論、人権的に不当な扱いをされても客先都合が優先されるので 泣き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。ひたすら顧客に阿るだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの営業力を棚上げし派遣される場所がない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。典型的な人身売買会社。SE派遣では当たり前なのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定労働派遣の会社で人売りです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
独特の価値観を持つ会社。飲み会や社内活動に力を入れている。残業は少なめ。JAVAの勉強会もある。業務内容は安定している。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最後に働いた現場が非常に忙しく、ほぼ毎日深夜まで残業。
体力に限界を感じ、退職。
とはいえ忙しさはほぼ完全に現場依存。ほぼ定時で毎日帰れる現場もあれば...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風。合う人には合うだろうが、既存の社員の連携が強く、新しい社員を受け入れる、という体制を感じられなかった。今は分からないが社員同士のコミュニケーションに...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社システムフラットオン |
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フリガナ | システムフラットオン |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 小嶋淳 |
本社所在地 | 〒162-0851 東京都新宿区弁天町2番地 |
URL | https://www.flaton.co.jp/ |
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