この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり特別苦労した点はありませんでした。気持ちよく送り出してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で仕事をす...続きを読む(全116文字)
株式会社システムフラットオン 報酬UP
株式会社システムフラットオンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり特別苦労した点はありませんでした。気持ちよく送り出してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で仕事をす...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいる中年社員は仲がいいです。飲み会もよくやっており、社員旅行もありました。輪に入れれば居心地いいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりがいは出向先のプロジェクトに依存します。社員の多くがCOBOLの開発をしていたので、不満に思っている人もいたようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
帰社日に勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は出向先のプロジェクトに依存するので、会社として目指す方針は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半分がある出向会社に依存しているため、会社の将来性はその会社次第になります。仲の良い役員が現役な限りは安定し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算期になるとボーナスとは別に決算賞与がでます。金額は多くないですが、ボーナスが3回もらえたような感じで得した気分になります。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性が9割ですが、女性に対してのセクハラをする社員はいませんでした。休暇制度は出向先に依存すると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格手当に関してはそれなりに充実しています。
IPA資格であれば合否に関わらず授業料は半額補助。
合格した場合、2年間の資格手当が支給されます...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため出向先に左右される。プロジェクトが満了すると実質就職活動をするとても不安定な状態が続きます。2か月以...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは客先の仕事次第。単調なスキルも何も身に着けられない仕事もあればやりたいことが出来るかもしれない。派遣...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけど、客先常駐がこの会社の主力商品であり実質派遣です。
会社に1か月に1回帰ると社員の格付け表が貼られてる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため育児休暇=常駐先がなくなり社内失業になります。
会社に復帰した場合、1か月以内に職場を見つけられな...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で1年間で約20%の人がリストラされている。客先常駐先がなくなってしまうと、1か月は面倒を会社で見るがやは...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無い。客先常駐の会社のため1人月マージンから出すことになり福利厚生に充てるべきお金のほとんどは経...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所謂客先常駐のため管理職と別部門に派遣される可能性があり、そうなった場合は自分で自分を守る行動が必要です。自分を守...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特に他の会社と比べて良い点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり社員の配置転換をしたり、スキルに見合わない高いレベルを...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境だとおもいきや、社内はとても狭い。トイレがとても汚いし、一部男女共用だったような気がする。しかし小さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないように巧妙な雇用契約を結んでいたから辞めました。
祝日日数が多いときは有給を使うことが客先勤務時間が...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス上の問題(商流制限)が原因で、就労を継続するには正社員になるしか選択肢が無かったため、最後の契約で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は非正社員でしたが、正社員の方々と同様に忘年会やバーベキュー等、社内行事にお誘いしていただいていたので、嬉しかったです。埼玉のとある牧場で開...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
繁忙期(決算期)を除いては、ほぼ定時上がりか残業1時間程度の職場で働いておりましたので、業務後に自分のやりたい事(スクールに通う、ジムでトレー...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のためワークライフバランスは客先次第です。
それを承知の上で入社したほうがいいです。
しかも残業代について...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のためもし仮に産休を取ったとしたら、再び常駐先を探さなくてはいけない。しかも自分の希望する職場に書類選考が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はにつぎ込む費用は会社のマージンが減ってしま為、殆どない。社員全員のランク付けが貼りだされ無言のプレッシャ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのほうを向くだけでやりがいなどありません。ほぼ全社員が客先常駐です。雇用契約書がないだけでなく就業規則...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社システムフラットオン |
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フリガナ | システムフラットオン |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 小嶋淳 |
本社所在地 | 〒162-0851 東京都新宿区弁天町2番地 |
URL | https://www.flaton.co.jp/ |
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