プライムアシスタンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新卒の場合は入社から3ヶ月間、机上研修やOJTといった研修が行われます。1ヶ月半が経ったくらいで、実際のお電話を受電するが最初のうちは隣に先輩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様のお車トラブルを解決された時に「ありがとう」と直接言ってもらえたときはとても嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様も...続きを読む(全139文字)

【良い点】
夜勤手当や残業手当など手当が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は厚いが、基本給が高くないので賞与は期待できない。月給の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助.交通費補助あり。健康診断。一部インフルエンザの接種負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は副業して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員は20代から40代くらいが多い。女性の方が多いが，最近は男性社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見と管...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職を伝えてからは、自分の溜まっている支払いなどの処理の時間に充てられたり同じチームの方の支払いなどを手伝える時間に充てることが出来ました。
...続きを読む(全452文字)

【良い点】
研修制度が充実していてとても良かったと思います。分からない点は先輩方が親切に教えてくれました。
仕事環境も整っています。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あの人が昇進するだろうなと思ってたら、え？そこ？って人が昇進したりする。派閥があるから少しそういうのも関係するのか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さにコールセンター業特有のお客様の対応へのストレスがあります。24時間のシフトためホルモンバランスが崩れや...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでロードアシスタント業務のため今後AIに変わる可能性大です。また親会社がいろいろと問題を起こしている点も不安...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きな女性優遇がある。能力のない女性でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない女性が沢山昇進しているため、不満の声...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍ができる。産休、育休から復帰している女性社員も多く、そういった制度を使いにくいといった風土は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制のため、子持ちの女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はほぼ女性だったが、元々いたSVに気に入ら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は当たり前という雰囲気があるため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はあまり考慮されない
転勤はある続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性推進の場所があり、女性に対する偏見はなく働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多いため、女性への理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多かった印象です。また、出産・育休で戻ってくる方も多かったので、働きやすさに繋がっていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義なので、結果を出せば力を認められ、正社員への道もしっかり開けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みなどはとりづら...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はやはりまだ少ないと少ないと思います。
やはりある程度仕事に時間が割かれるのでそこは続く人とそうでない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の方が多い部署もあり、女性も働きやすいと思う。時短勤務を利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が存...続きを読む(全82文字)