グランバレイの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
個人の裁量次第なので、忙しいプロジェクトにアサインされたら休みは取れなくなる。逆に、暇なプロジェクトにアサインされたらラッキーで就業状況も柔軟...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼ無いに等しいと思う。
当時は、確か、会社から近くに住んでいたら、会社から補助が出たと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライム案件は少なく、基本、他会社の下請け的な仕事が多く、ダイナミックな仕事がしたい人は向いていないと思う。
逆に、とりあえず、IT初心者でス...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人事部の採用担当者が感じの良い方で、しっかりした会社のイメージがあったが、入社してみたら、管理が行き届いてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
30代前半で500万円程度だと思う。
入社時の年収次第なので、最初は、しっかりネゴした方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給•昇格の基準が曖昧。
参画する案件などで、成果を出していても、社長に気に入られていない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人はいるが、人による、ということに尽きる。何かハラスメントのようなことはなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性だからといって、何かハンデになるようなことはなかった。ただ職場の社員は、9割近く男性だったため、何とも言えない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は、案件が落ち着いていればほとんどない。
忙しい時は日付を越えるくらいまで、残業したこともあるが、ほとんどない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントというよりは、SEに近いイメージ。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業務形態に将来性を感じなくなった。
他業界へ興味が湧いたため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内勉強会などは、頻繁に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や、教育体制については、特に良い点はない。案件に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境
ただ、参画する案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際に費用を会社が負担してくれる制度があるが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
技術的にはビジネスインテリジェンスというニッチな領域に特化している。業務的には、経営管理・経営分析領域なので、いずれ独立したい、業務コンサルタ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性だから、という理由で男性と異なる対応をさせることはまったくない。この会社に限らず業界全体としてそのような風土だと思うが、この会社自体も男女...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半期ごとに目標を設定し、目標の達成度合いが賞与に反映される仕組みになっています。自分の頑張りたいことを目標に設定することで評価につながっていき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
扱っているERP、BIシステムは今後も需要が増えると思われます。
システムのバージョンアップも今後増えてくるため、事業の需要はさらに高まってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社として残業を推奨していないため、不要な残業はしないという空気があるため、残業はほとんどありません。そのため、業務終了後はプライベートや自己...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事内容に不満はありません。ITコンサルタントの方々は日々業務に勉強に大変そうには見えますが、暗い雰囲気やネガティブな意見はあまり聞かず、あっ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、定時以降は、自分の時間として使うことができます。（勉強や習い事、友人や家族との時間、趣味の時間など）
有給も取りやすい...続きを読む(全179文字)

会社として外部コンサルティング会社主催の集合研修に何度でも参加できるようにしています。
ですので、それらを自分で活用すれば様々な知識やスキルを身に着けら...続きを読む(全215文字)

なんといっても管理職(社長)との距離が近いです。
そのため、社長に意見を上げやすく、スムーズに素早く意思決定ができます。
また社長の魅力が強く、よく言え...続きを読む(全192文字)

給与・賞与の仕組みについては満足しています。
給与は年俸制となっていて、とても分かりやすいです。その額は、各自のスキルレベルなどに応じて決まります。
賞...続きを読む(全261文字)

社長の基本理念として、「残業を推奨しない」という点があり、また少なからず、企業内でそれが実践されているようです。契約先の企業で休日・深夜残業が多発した際に...続きを読む(全158文字)