グランバレイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入りたてのメンバーであっても、お客様と会議等でお話する機会が何度もあってよかった。入社時と退職直前での成長を感じることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休をとっている方もいた。産休育休に対して寛容なので安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は増えてきてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初任給が比較的よい。未経験の中途入社であっても初任給と同じだけもらえる。
また、中途入社の場合前職が違う業種でも交渉次第のもよう。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。
自分の案件は比較的穏やかだったので、定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりないので、仕事をしながら学んでいく必要があります。
参画する案件によって使用ツールが違うので磨きたい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人事担当が良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀なケースだと思いますが、直属の上司がコロコロ変わってしまったことがあり不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個別的な事情のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は円満退社でしたが、ある程度実力がついたら、より高い給与を求めて辞める社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の仕事を調整できるのであれば、有給休暇を取ることに特に反対はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の残業...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価は単価と資格取得、半期の目標達成度で決められ、ある程度妥当だと思います。社内への貢献度や周囲に良い影響を与えられているか、という部分も見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分は尊敬できる上司と共に仕事をしていたので、日々学ぶことが多くありました。業務上の不明点などについて、相談しやすい雰囲気もありました。
【...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テレワーク手当は6,000円/月でした。
誕生日のある月に有休を頂くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ディズニーランドが好きな人にとってはかなりお得に使える割引厚生があるため、毎月パートナーと通っている人もいるらしい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、資格取得支援など、何もない。退職金は3年目くらいから貰え、勤続年数に応じた係数を基本給に乗算する形で支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
NTTデータグループ会社のため、福利厚生は手厚く様々なサービスを受けることができる。同規模の同業他社でここまで揃っているのは少ないため、給与...続きを読む(全113文字)