グランバレイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼ無いに等しいと思う。
当時は、確か、会社から近くに住んでいたら、会社から補助が出たと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライム案件は少なく、基本、他会社の下請け的な仕事が多く、ダイナミックな仕事がしたい人は向いていないと思う。
逆に、とりあえず、IT初心者でス...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人事部の採用担当者が感じの良い方で、しっかりした会社のイメージがあったが、入社してみたら、管理が行き届いてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
30代前半で500万円程度だと思う。
入社時の年収次第なので、最初は、しっかりネゴした方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給•昇格の基準が曖昧。
参画する案件などで、成果を出していても、社長に気に入られていない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人はいるが、人による、ということに尽きる。何かハラスメントのようなことはなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性だからといって、何かハンデになるようなことはなかった。ただ職場の社員は、9割近く男性だったため、何とも言えない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントというよりは、SEに近いイメージ。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業務形態に将来性を感じなくなった。
他業界へ興味が湧いたため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内勉強会などは、頻繁に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や、教育体制については、特に良い点はない。案件に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)