グランバレイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入りたてのメンバーであっても、お客様と会議等でお話する機会が何度もあってよかった。入社時と退職直前での成長を感じることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休をとっている方もいた。産休育休に対して寛容なので安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は増えてきてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。
自分の案件は比較的穏やかだったので、定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりないので、仕事をしながら学んでいく必要があります。
参画する案件によって使用ツールが違うので磨きたい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の近くに住む社員には家賃補助が出ていたので、利用している若手社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当に上限...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事担当が良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀なケースだと思いますが、直属の上司がコロコロ変わってしまったことがあり不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個別的な事情のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は円満退社でしたが、ある程度実力がついたら、より高い給与を求めて辞める社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の仕事を調整できるのであれば、有給休暇を取ることに特に反対はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の残業...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分は尊敬できる上司と共に仕事をしていたので、日々学ぶことが多くありました。業務上の不明点などについて、相談しやすい雰囲気もありました。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職を伝えても嫌味を言われることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低く、今後も大幅に上がる見込みがな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)