グランバレイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初任給が比較的よい。未経験の中途入社であっても初任給と同じだけもらえる。
また、中途入社の場合前職が違う業種でも交渉次第のもよう。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個別的な事情のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は円満退社でしたが、ある程度実力がついたら、より高い給与を求めて辞める社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。
自分の案件は比較的穏やかだったので、定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりないので、仕事をしながら学んでいく必要があります。
参画する案件によって使用ツールが違うので磨きたい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の近くに住む社員には家賃補助が出ていたので、利用している若手社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当に上限...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事担当が良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀なケースだと思いますが、直属の上司がコロコロ変わってしまったことがあり不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入りたてのメンバーであっても、お客様と会議等でお話する機会が何度もあってよかった。入社時と退職直前での成長を感じることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の仕事を調整できるのであれば、有給休暇を取ることに特に反対はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の残業...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価は単価と資格取得、半期の目標達成度で決められ、ある程度妥当だと思います。社内への貢献度や周囲に良い影響を与えられているか、という部分も見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分は尊敬できる上司と共に仕事をしていたので、日々学ぶことが多くありました。業務上の不明点などについて、相談しやすい雰囲気もありました。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY（ユニシス）のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな？と思うときもある続きを読む(全75文字)

【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)