グランバレイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初任給が比較的よい。未経験の中途入社であっても初任給と同じだけもらえる。
また、中途入社の場合前職が違う業種でも交渉次第のもよう。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個別的な事情のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は円満退社でしたが、ある程度実力がついたら、より高い給与を求めて辞める社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。
自分の案件は比較的穏やかだったので、定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりないので、仕事をしながら学んでいく必要があります。
参画する案件によって使用ツールが違うので磨きたい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の近くに住む社員には家賃補助が出ていたので、利用している若手社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当に上限...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事担当が良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀なケースだと思いますが、直属の上司がコロコロ変わってしまったことがあり不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入りたてのメンバーであっても、お客様と会議等でお話する機会が何度もあってよかった。入社時と退職直前での成長を感じることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の仕事を調整できるのであれば、有給休暇を取ることに特に反対はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の残業...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価は単価と資格取得、半期の目標達成度で決められ、ある程度妥当だと思います。社内への貢献度や周囲に良い影響を与えられているか、という部分も見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分は尊敬できる上司と共に仕事をしていたので、日々学ぶことが多くありました。業務上の不明点などについて、相談しやすい雰囲気もありました。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)