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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTや勉強会により、新入社員や未経験者であっても安心してスキルアップを望める環境だと思います。上司の方々は、丁寧に仕事を教えてくださりフィ...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エクセル・コミュニティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセル・コミュニティーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセル・コミュニティーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTや勉強会により、新入社員や未経験者であっても安心してスキルアップを望める環境だと思います。上司の方々は、丁寧に仕事を教えてくださりフィ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たまに人材コンサルが入って研修があるが、社長がこのコンサルのやり方をそのまま現場におとしこもうとするので現場はついていけない。
理想はわかるが、現状に...続きを読む(全175文字)
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かなりのトップダウンです。
基本的にきちんとした新人研修などは無く、ある程度、顧客との会話などが成立するようになれば現場に放り込まれます。
しっかり...続きを読む(全201文字)
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賃貸物件の仲介営業なら、どこへ行っても使える知識・スキルは身に付くと思います。
実際の業務に関する研修はあまりやらなかったような気がします。スキルは、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全体的に最低限で、社会保険や交通費支給など法定内のものが中心です。住宅補助等はありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の12~4月は残業が多く、休みも少なくなるためプライベートの時間が削られることが多く合わないと思い辞めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多いので営業、事務問わず働きやすいと思います。社員の中もよく風通しもよく、社長との距離も近いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社長との距離が近いため、一般社員の業務を常に把握している状態です。面倒見がよく知識も豊富なので勉強になることも多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入居者対応や修繕手配、退去時対応など幅広い実務を経験しました。社内では裁量を持って動ける一方で、業務量が多く、スピードと正確性が常に求められ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士は20~30代の社員が多く、年齢が近いため雰囲気は良いと思います。
また個人間でもお酒の好きな方も多く、退社後の個人的な飲み会は頻繁...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業の普段お会いできないような方や、TVに出るような方と直接お会いできることは刺激がある為、良いことと思います。また無事に成約いただき、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウンで会社が動いています。
人事評価については、上司との面談の上、評価されますが、
最終的に代表や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長との面談や評価シートと呼ばれる自己評価制度もあるため、頑張った点は報告ができますし逆に先輩方には自分がどう映っているかもわかるため業務改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日は平日や土日と様々な日に休めるため、人混みが少ないことやシフト制によりピンポイントで希望休を出せることは魅力的かと思います。平日に休みた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社エクセル・コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | エクセルコミュニティー |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 阿部修二 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-5425-1200 |
| URL | https://www.excel-com.net/ |
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