この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率、残業管理は群を抜いて徹底している。有休を取らないことで注意を受けることも有ります。
フレックス勤務も定着していて、勤務時間は自由が...続きを読む(全218文字)
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 報酬UP
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【良い点】
有休消化率、残業管理は群を抜いて徹底している。有休を取らないことで注意を受けることも有ります。
フレックス勤務も定着していて、勤務時間は自由が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分が希望すれば様々な仕事を経験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり明確に指示を出す雰囲気ではなく、やる事を自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
組合が頑張ってるので、ボーナスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、交代勤務の有り無しなど、部署によって大きくことなため、年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員への教育はかなり手厚くやってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成計画は有りません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与はよかった。年功序列で確実に上がっていきます。
福利厚生もよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上のスキルは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
主力は樹脂製燃料タンクやサンルーフであるが、自動車の電動化が進むに当たり樹脂製燃料タンクの生産量は減少していくだろう。
サンルーフについては国...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社の天下り先となっており、役員達は自分の引退までの数年を守ることに必死で、未来を見据えた投資がされず、国内外共に量産設備は爆弾を抱えてる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本、自由に業務を行うことができる。給与が高い。上位者に気に入られれば出世可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育については一連の製造業における基礎は学べる。
大卒でも現場実習から入り、座学でQCの基礎など最低限は講習をやってもらえる。ここでの基礎は設...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
親会社の安定した基盤のうえで働ける。
ただそのためにこの会社自体に自主性がなく、常にやらされ感が強いのは否めない。
製造力を売る会社なので設計...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与、評価制度に不満を持った事はない。
平均して一般的に給与に不満は無く、福利厚生も手厚く、いい会社だと思う。
だが、事業縮小・売上低下・将来技...続きを読む(全219文字)
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仕事のやりがいは、仕事やそれ以外でいかに提案をするかです。
この会社は改善提案という個人の思った事や改善項目が簡単に一枚の用紙に記入し、会社に提案するシ...続きを読む(全181文字)
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社員と管理職の関係はお互い思っている事を言える点です。
その中では、個人のスキルが高くなくてはお互いの意見で、話す事ができません。スキル及び経験が物を言...続きを読む(全168文字)
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休暇制度については、労働組合がある為、繰越無く有意義にとれます。海外旅行なども連続有休を使い可能です。
福利厚生の面は住宅手当、家族手当、食事補助があり...続きを読む(全168文字)
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賞与、昇給の評価は曖昧です。上司に好かれていれば評価はあがります。
また、実績があっても上司に嫌われていたら、評価は上がりません。
入社したら、まず、...続きを読む(全164文字)
会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
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設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 36億8600万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 221億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 可知 浩幸 |
本社所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 04-2955-1211 |
URL | https://www.yachiyo-ind.co.jp/ |
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