八千代工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社は風通しが良いので人間関係で悩むことはあまりない。ぬるま湯なので居心地が良い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
給与水準が低い。海外転勤しなければ底上げは難しい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良いと思われるが、給与が低いため結局うま味を感じない。
昇給、昇格が抑えられている中で、若手のモチベーションを保つためにはより...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退することはあっても、成長することはないと思います。上から叩かれ続けることになると思いま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人柄は穏やかな方が多い。穏やかすぎて、なにも考えてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
廊下で出会い頭に挨拶をしない。社会人として髪...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。若手は特に低くなっており、近年の業績悪化から、福利厚生はどんどん削減されている...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取りあえず、色々手を広げる物の、技術力が無いため物にならない。

何がダメかわからないので不...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所詮お気に入り人事なので実力は関係無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、日本人的にやっていけない人は出世街道から外れるので、上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休などを整えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育児参加については、製造現場では理解がされておらず、まだまだ取得し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は100%消化なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、有給を取れなかろうが上司は自分勝手に有給を取得するの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手でも大きなビジネスに関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの資格取得手当や研修制度・教育はあるが、業務が過剰な...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の福利厚生で自己啓発料金の補助がでます。最大９万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な教育はしてくれますが、教師側にや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的に車内視覚の試験があるからチャンスはおおいが勉強のために無給てで残ってやることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受け...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々なカテゴリーの教育プログラムがあり、受講に制限はなく自由に選んで受講できました。また、何に何回かは階層や職種に応じた教育があり、充実してま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度がとても整っており、わかりやすく説明してくれる。トヨタの沿革についてもしっかり教えていただける。一週間の教育期間があるため、会社につい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的部署異動などはないので転職目的のキャリアアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなかったのでつけて欲しかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている部署の資格などを半強制的にとらないといけません。取らないと直接言えれば取らないこともできますが、ほ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育はないに等しい。現場の社員に丸投げするため、殆ど教育はない。現場の社員がまともに教育できるかは誰も気にし...続きを読む(全107文字)