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八千代工業株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(80件)
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八千代工業株式会社の口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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八千代工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年5月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】教育については一連の製造業における基礎は学べる。大卒でも現場実習から入り、座学でQCの基礎など最低限は講習をやってもらえる。ここでの基礎は設計を...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年8月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

過去の大量希望退職により、50歳代が大幅に減り若手が多い会社に生まれ変わった。しかしながら、採用数は挽回していないため、人材育成などに気が回らず30歳代・...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 研究・開発(機械)

入社後、OJTでの教育がメインになります。必要に応じて、弊社の製品の講義やISO9001の講義、ビジネスマナー講義などが開かれます。
現場では必要なスキル...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

社内研修は、充実している。通信教育講座では、自分の興味ある分野から選択出来、直接業務と関係無いような講座含め終了者は実質無料となるなど費用の面、選択しの広...

八千代工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年5月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前

教育はなし。自分でやるのみ。研修等がいろいろ用意されているが全く意味をもたない。現場に配属されれば研修の内容は意味がなく、自分で勉強しているほうがよっぽど...

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