八千代工業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全150件）

【良い点】
給与水準が低い。海外転勤しなければ底上げは難しい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良いと思われるが、給与が低いため結局うま味を感じない。
昇給、昇格が抑えられている中で、若手のモチベーションを保つためにはより...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社は風通しが良いので人間関係で悩むことはあまりない。ぬるま湯なので居心地が良い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
有給は100%消化なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、有給を取れなかろうが上司は自分勝手に有給を取得するの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ゆるゆるなので、それなりにやった気分になっていたい人にはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、社内の雰囲気を変えて欲...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休などを整えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育児参加については、製造現場では理解がされておらず、まだまだ取得し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取りあえず、色々手を広げる物の、技術力が無いため物にならない。

何がダメかわからないので不...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所詮お気に入り人事なので実力は関係無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、日本人的にやっていけない人は出世街道から外れるので、上...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダグループから外れることが決まったので、今後の動向が不明確。

素直にお勧め出来ないのが今の実情続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休消化率、残業管理は群を抜いて徹底している。有休を取らないことで注意を受けることも有ります。
フレックス勤務も定着していて、勤務時間は自由が...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、評価もされにくい傾向です。個人差は有りますが。続きを読む(全50文字)

【良い点】
自分が希望すれば様々な仕事を経験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり明確に指示を出す雰囲気ではなく、やる事を自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
組合が頑張ってるので、ボーナスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、交代勤務の有り無しなど、部署によって大きくことなため、年...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員への教育はかなり手厚くやってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成計画は有りません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社宅は借り上げ社宅だが、家賃はほとんど負担してくれる。福利厚生制度は基本的に親会社（ホンダ）と同じのため、申し分ないと思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日休み。年に3回9〜10日の連続休暇があり、家族との時間やプライベートな時間はとりやすいと思われる。万が一休日出勤になっても必ず代休...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後ガソリン車が減っていくため、燃料タンクの需要も減っていくと思われる。そう考えると将来性に不安がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収はボーナス含めるとそこそこ良い。
昇格すれば月々の給与もそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧な時がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はかなり少ないが、育児休業や時短勤務制度を問題なく利用できているように思える。続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本的に多様性が認められていると思われる。続きを読む(全27文字)

とても保守的と思われる。良く言えば穏やかな雰囲気なので安心仕事が出来る。続きを読む(全36文字)

ホンダの子会社のためホンダ車が売れれば業績伸びる。ただ製品の競争力弱くホンダ車でも失注することもあるため、将来性は厳しいと思われる。新製品に注力しているが...続きを読む(全102文字)

女性は結婚、出産しても残る傾向がある。これも労働組合がしっかりしているからと思う。悪いく言えば、女性には責任の重いさせていないので産休育休とっても支障がな...続きを読む(全122文字)

将来性の不安と給与の割安感、評価とポジジョンにアンバランスを感じ退職した。
引き継ぎは約1ヶ月程度で、労働組合しっかりしているので、有給はすべて消化出来た。続きを読む(全78文字)

平均年収は比較的高いがそれは年長者が牽引しているため。給与体系が変わったため、中堅から若年層の昇給スピードは遅くなり月給の割安感は否めない。
賞与は安定し...続きを読む(全111文字)