アイ・ピー・シーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
Javaなどのweb系開発を中心に行っているため、将来的にも仕事に困ることは無いと思われる。メーカー系の会社からの下請けが多く、良くも悪くも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大規模システム開発が多いので、やりがい自体はある。
ただし、良くも悪くものんびりしている会社なので、技術を極めたいなどの目的意識がはっきりし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社での受注案件もあり、主に富士通系列の下請けだが仕事の幅は比較的広いほうだと思う。
言語はJavaとVBが多い。よくある独立系のソフトハウ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アットホームでゆるい社風。
良くも悪くもダラダラしている。
とにかくゆるい。マッタリやるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的残業が少ない。
また残業を強制される雰囲気はなく、個人の進捗が順調であればさっさと退社する人が多く、また推奨されている。（オンスケが困...続きを読む(全230文字)

ブラジルの大手テレビ局と契約されている唯一の企業です。
来日される芸能人や偉人に接触できることが多く、仕事しながらポルトガル語を覚えるために最適な環境...続きを読む(全172文字)

新人教育に関しては充実しており、まだパソコンに触った事の無い人でも安心して入社してから学ぶ事が出来ます。社員が少なくオールマイティな技術が求められるので...続きを読む(全151文字)

全体的に社員の技術レベルは高いと思うので、先輩達から色々な事を学び、盗めると思います。とにかく上昇志向のある人間を求めているので、意欲のある人はどんどん...続きを読む(全150文字)

給与はやや低めです。数年前に査定方法が変更され、現在は年功主義から実力主義に変わり始めている段階です。実力と意欲を兼ね備えた人はどんどん給料を上げる事が...続きを読む(全151文字)

忙しいプロジェクトと暇なプロジェクトの差があり、時期にもよりますが残業は少なめです。有休は取り易い環境です。社内の評価制度や規則等を少しずつ改革しようと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)