アイ・ピー・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
Javaなどのweb系開発を中心に行っているため、将来的にも仕事に困ることは無いと思われる。メーカー系の会社からの下請けが多く、良くも悪くも安...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大規模システム開発が多いので、やりがい自体はある。
ただし、良くも悪くものんびりしている会社なので、技術を極めたいなどの目的意識がはっきりして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社での受注案件もあり、主に富士通系列の下請けだが仕事の幅は比較的広いほうだと思う。
言語はJavaとVBが多い。よくある独立系のソフトハウス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的残業が少ない。
また残業を強制される雰囲気はなく、個人の進捗が順調であればさっさと退社する人が多く、また推奨されている。（オンスケが困難...続きを読む(全230文字)

ブラジルの大手テレビ局と契約されている唯一の企業です。
来日される芸能人や偉人に接触できることが多く、仕事しながらポルトガル語を覚えるために最適な環境で...続きを読む(全172文字)

新人教育に関しては充実しており、まだパソコンに触った事の無い人でも安心して入社してから学ぶ事が出来ます。社員が少なくオールマイティな技術が求められるので、...続きを読む(全151文字)

全体的に社員の技術レベルは高いと思うので、先輩達から色々な事を学び、盗めると思います。とにかく上昇志向のある人間を求めているので、意欲のある人はどんどんや...続きを読む(全150文字)

忙しいプロジェクトと暇なプロジェクトの差があり、時期にもよりますが残業は少なめです。有休は取り易い環境です。社内の評価制度や規則等を少しずつ改革しようと、...続きを読む(全153文字)

IT系にしては残業も少なく、プロジェクトの合間はかなり暇です。
有給も取りやすく(プロジェクトが忙しくなければ使い放題です)プライベートを大事にする方に...続きを読む(全170文字)

育児休暇が1年以上取れるのが最も大きいメリットだと思います。
女性は無理のないプロジェクトに配属されることも多く、ただしキャリアパスは一切考慮されていな...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)