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株式会社アイ・ピー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・ピー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ピー・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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4.2

アイ・ピー・シーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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アイ・ピー・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育に関しては充実しており、まだパソコンに触った事の無い人でも安心して入社してから学ぶ事が出来ます。社員が少なくオールマイティな技術が求められるので...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・ピー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月26日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Javaなどのweb系開発を中心に行っているため、将来的にも仕事に困ることは無いと思われる。メーカー系の会社からの下請けが多く、良くも悪くも...続きを読む(全192文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模システム開発が多いので、やりがい自体はある。
ただし、良くも悪くものんびりしている会社なので、技術を極めたいなどの目的意識がはっきりし...続きを読む(全193文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社での受注案件もあり、主に富士通系列の下請けだが仕事の幅は比較的広いほうだと思う。
言語はJavaとVBが多い。よくある独立系のソフトハウ...続きを読む(全193文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームでゆるい社風。
良くも悪くもダラダラしている。
とにかくゆるい。マッタリやるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業が少ない。
また残業を強制される雰囲気はなく、個人の進捗が順調であればさっさと退社する人が多く、また推奨されている。(オンスケが困...続きを読む(全230文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラジルの大手テレビ局と契約されている唯一の企業です。
来日される芸能人や偉人に接触できることが多く、仕事しながらポルトガル語を覚えるために最適な環境...続きを読む(全172文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に社員の技術レベルは高いと思うので、先輩達から色々な事を学び、盗めると思います。とにかく上昇志向のある人間を求めているので、意欲のある人はどんどん...続きを読む(全150文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はやや低めです。数年前に査定方法が変更され、現在は年功主義から実力主義に変わり始めている段階です。実力と意欲を兼ね備えた人はどんどん給料を上げる事が...続きを読む(全151文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいプロジェクトと暇なプロジェクトの差があり、時期にもよりますが残業は少なめです。有休は取り易い環境です。社内の評価制度や規則等を少しずつ改革しようと...続きを読む(全153文字)

株式会社アイ・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系にしては残業も少なく、プロジェクトの合間はかなり暇です。
有給も取りやすく(プロジェクトが忙しくなければ使い放題です)プライベートを大事にする方...続きを読む(全170文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インターコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても手厚く、良い。
人によるが半年以上研修している人もいたりする。
3ヶ月はマストで研修だ。
資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ユニリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月間の研修のあとにチームにそれぞれ配置されました。チームのリーダーによって言っていることが違うので良いリーダーに当たれば成長のチャ...続きを読む(全196文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

アイ・ピー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・ピー・シー
フリガナ アイピーシー
設立日 1974年8月
資本金 2000万円
従業員数 29人
代表者 山影明宏
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目9番6号
電話番号 03-6806-0611
URL http://www.ipcweb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324228

アイ・ピー・シーの 選考対策

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